单位给个人交公积金的前提不给交违法吗

来源：吉屋网综合整理发布时间：2016-11-29 09:07:12

经常有人会问：单位的人事说住宅公积金不合于社保，社保是必须强迫交纳的；但公积金不是，其仅是企业给员工的一种福利，单位能够给员工缴，也可不缴；请示单位的这类说法对吗，住宅公积金究竟是否是强迫交纳的？

单位给个人交公积金的前提

单位交公积金的前提即是，在本地住宅公积金经管核心打点住宅公积金缴存注销。

（１）住宅公积金只在城镇树立，村庄不树立住宅公积金轨制。

（２）只需在职职工才树立住宅公积金轨制。无工作的城镇住户、离退休职工不履行住宅公积金轨制。

（３）住宅公积金由两部门构成，一部门由职工地点单位缴存，另外一部门由职工个人缴存。职工个人缴存部门由单位代扣后，连同单位缴存部门一并缴存到住宅公积金个人账户内。

（４）住宅公积金缴存的持久性。住宅公积金轨制已经树立，职工在职时代必须不延续地按规定规矩缴存，除职工离退休或发生发火《住宅公积金经管条例》规定规矩的其他景遇外，不得中断和中缀。发挥分析了住宅公积金的稳定性、同一性、尺度性和强迫性。

（５）住宅公积金是职工按规定规矩保存起来的专项用于住宅消费支出的个人住宅储金，具有两个特征：蕴蓄性和公用性。

单位不交公积金违法吗

１、住宅公积金是指国度机关、国有企业、城镇集体企业、外商*企业、城镇公营企业及其他城镇企业、职业单位及其在职职工缴存的持久住宅储金。住宅公积金轨制实践上是一种住宅保证轨制，是住宅分拨货泉化的一种体式格局。住宅公积金轨制是国度司法规定规矩的主要的住宅社会保证轨制，具有强迫性、合作性、保证性。单位和职工个人必须照章履行缴存住宅公积金的义务。职工个人缴存的住宅公积金和单位为其缴存的住宅公积金，履行专户保存，归职工个人一切。

２、按照中华国民共和国社会保障法手续５８条的规定规矩，用人单位该当自用功之日起３０日内为其职工向社会保障承办机构申请打点社会保障注销。第８４条规定规矩，用人单位不打点社会保证注销的，由社会保障行政部门责令刻日矫正；过时不矫正的，对用人单位处应交纳社会保障费数额一倍三倍的罚款，对其直接担任的主管人员和其他直接义务人员处５００元３０００元的罚款。你能够先与单位商谈措置，对于不矫正的，能够书面向社会保障机构（社保局）赞扬，哀求其出面措置即可。假如社保局不措置或者过时（６０日内）不措置的，能够申请社保局的上一级社保机构或者其本级当局复议，对复议不服，还能够提起行政诉讼

每个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者停止歇息关系的这一段时刻内，都必须交纳个人住宅公积金；职工地点单位也应按规定规矩为职工津贴缴存住宅公积金。树立职工住宅公积金轨制，为职工较快、较好地措置住宅成绩供应了保证；即是笔者为巨匠解答单位要不要给员工交公积金的成绩，但愿对巨匠有所辅佐。

单位给个人交公积金的前提 不给交违法吗

单位给个人交公积金的前提不给交违法吗