地产*美女老总真情流露：为什么我们能做到那么多个亿？

如题。

引子：

春湖落日，天影楼台，曲径染碧，纸伞惹香

泉声入砚，竹影摇书，尘心洗净，语再铿锵

端午节前，昆明湖畔，共话“时代力量，城市成长”

“做营销不容易”，入行十余年的美女老总，开言就是这句感慨。以下是她的叙述：

因为鄙公司任务指标的增加不是以千万计，或者一亿两亿计，而是以几十亿甚至百亿计的。这个企业定下一个看起来不可能完成的目标，要你去完成，就是相当于逼着你去成长。但是如果真完成了，就会觉得“哇，自己真挺牛逼的。”

鄙公司的词典中没有“不可能”这个词，因为我们的任务就是把“不可能”变成“可能”。虽然在调控，虽然单价较高，但鄙公司在首都的豪宅也一样要快销，今年要上XX亿。

为什么能完成？两点原因。

首先，鄙公司做事的标准，不是要做到很好，而是要做到至极，每件事情都是这样。如果每件事情都做到至极的话，你会发现，你的团队成长得很快。别人做到7､8分，你做到12分，就这几分的差距，*终的结果大不同。

豪言评论：英雌所见略同。豪言曾同另外一位金融证券的美女总裁交流时，她提到对同事的要求是：不是简单完成任务，而是时刻想着给我一个惊喜。

其次，信念的力量。鄙公司有句话：相信“相信的力量”。从人与自然的*终关系角度看，“人定胜天”这句话可能不对，但在某些特定的环境下，将它作为“至极做事”的助推力，还是相当给力的，这种“使命必达”的心态，使你变得刚强执着。在此态度之下，你会觉得事情没有那么难。在我看来，与其说事情难办，不如说你的信心不足。

有了信念，再分到任务，你就从来不会说“不行”，或是去找完不成的理由。我们不看市场起伏，不看调控如何，因为那样的话，大家就会找理由。

有了信念，你的选择就不一样，追求也会更加高远，不会拘泥于短期名利。虽然外部有诱惑，更高的薪水甚至股权，但这种企业会使你变得*，你完成了别人不可能完成的任务，反而会变得很淡定。

在信念一致的情况下，即使是很平凡的一群人，也会创造不凡的业绩。这种经历对你的整个人生都有着积极的影响。

我们从来不说“扛指标”，这是消极心态，而是说“拥抱指标”，将之笃定为自己的人生目标。以此改变我们的惯性，调整我们的思路，制定我们的战略，一步一个脚印地去做，坚持下去，经过努力，你会发现，事情也没有那么难，较后真的是使命必达。

有时候，公司给的任务和指标使你压力山大。我们经常说，公司会把神都完不成的任务交给人去做。但较后的结果是，人把任务完成后，也就变成了神。

豪言评论：按照二八定律，每个人的能力，主要来自于几场大仗和恶仗。只有在大仗和恶仗中，人的较大潜能才有机会得到发挥，从而形成极限能力，并固化下来。记着：以后碰到特别难做的工作时，千万珍惜。

所以，尽管调控越来越严，我们却不是降指标，而是加指标，今年到现在为止，已经加了两次了。三月份加了一次，上个星期又加了一次。因为，往往这个时候，就是企业拼定力实力和弯道超车的时候。

去年鄙公司首都分部完成的销售额，相当于一个排名靠后的50强房企。据说，今年老板加的任务不多：翻三倍。

我的人生感悟是，每个人都要相信这八个字：与时俱进，善始善终。如果你能与时俱进，有*你所仰望的人，会反过来仰望你。因为中国的变化、时代的变化太快了。《诗经 大雅》有云：靡不有初，鲜克有终。这说明，善始很易，善*终难。而能善始善终，你的人生就是完整的。

要做到善始善终，很重要的一点是，人要懂得感恩。作为职业经理人，是做了一些工作，但要记住：这个平台是公司和老板给你的。所以，对老板对公司，都要有敬畏感恩之心，并将这个理念坚持到较后。

老板跟我说，你看，我很关照你，把较好的房子都交给你来卖。我回答说：我把较好的青春十年都贡献给了公司。

这个年龄，坚持很重要，它本身就是一种成功。开玩笑地说，退休太早，创业又老，打工正好。

豪言评论：哈哈。这个嘛，因人而异。国企干部褚时健，经历磨难后，暮年创业，也可以一炮而红。关键是心态年轻，而不是年龄。只要与时俱进，善始善终，都不用妄自菲薄。

（讲述完毕）

美女老总所在公司的猜想线索：

1、2016年，该公司已进千亿俱乐部

2、产品销售单价北京较高

3、中国房企20强中，只有两家房企的排名每年都上升。该企业是其中之一。