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换了工作后,本来单位交纳的公积金如何办?脱离新单位后,公积金又该如何交纳呢?对于这个成绩,很多工薪阶层都存留着一定疑问。对于这些环境,不合的景遇有着不合的处理法子。
1、替换工作后,仍在原地工作的
需按照原单位与新单位之间交纳的是国管还是市管,分环境处理:
1、假如是国管转国管,原单位公积金账户和新单位合并就行了;
2、国管转市管,从国管单位去职后,国管公积金被封存,一是单位内部封存,二是国管集结封存;
3、市管转市管,也是新老单位账户合并就行了;
4、市管转国管,员工供应公积金卡地点银行的查问单,并提交给原单位,由原单位解决转移手续。
2、替换工作,去其他城市工作的
这又分为两种环境:
1、假如异地的新单位为员工创立了新的住宅公积金账户,就能够将原公积金账户内的所有月转移到异地住宅公积金账户内。需要职工交纳相关资料给原单位,经过原单位到开户解决部解决申请。
需要提交的资料有:调入单位领受证明、在调上天创立住宅公积金的证明、转入银行卡号、开户行名称及职工自己身份证复印件。
2、还有一种处理法子是销户提取余额
当然销户提取余额也是要知足一些前提,要紧是几种:去职、退休的;农业户籍职工男满60周岁,女满55周岁;到国外、港澳台地区假寓的;损失歇息能力并与单位停止歇息关系的;付出赋闲保障金的;住宅公积金账户转入集结封存满2年或与原单位停止歇息关系满2年;到地点市行政地区外工作并在本地创立和缴存住宅公积金的。
只需知足环境的一种,即可以销户提取所有余额。