- 森:时代倾城怎么样,值得买吗?
- 时光机:挺不错的啊
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- 贤:我老婆挺喜欢的
团队是企业发展的核心,小到一家名不见经传的民营企业,大到跨国公司,稳定、高效、有责任感的团队,在任何时候都可以成为企业力挽狂澜的关键所在,这对于房地产企业尤为如此。
2019年,房地产行业仍然充满太多不确定性:经济形势向下、消费降级、政策与国际因素不明朗,只有拥有超强凝聚力的团队和企业管理才足以应对。
中国房地产管理与团队较好榜,旨在表彰过去一年,那些在团队的构建和打造上有较好成就的房地产企业。
作为2019中国房地产较好100榜分榜单,2019中国房地产管理与团队较好榜综合团队建设、管理模式、领导力与执行效率几项指标,评选出过去一年通过团队的建设与打造,博得行业认同和学习的30家企业。
回顾过往榜单,2019年管理与团队较好榜新旧面孔的交替依然频繁,说明行业在团队的构建和打造上激流暗涌,企业之间势均力敌。本年度管理与团队较好榜,龙湖以较高综合得分坐上了头把交椅,值得一提的,其在2018年该项分榜单中,还排在17位。
融创以微弱优势,排在了碧桂园、万科前面,在本年度管理与团队榜单中获得亚军;碧桂园、万科分属第三、第四名。榜单中TOP5的位置则由保利包揽,而除过碧桂园、万科、融创三家企业,龙湖和保利都是今年前五的新面孔。
特别对于刚以2006亿销售额踩线完成年度目标的龙湖而言,2018年注定是一个不平凡的年份。过去一年,龙湖一直走在内部结构和人事的整合路上,期间多次的区域公司合并与人事优化,为其往后的快速发展提供了内生力量。