物业公司没有和我签定合同,我可以不交费吗?

13058052021 2014-02-06 浏览:58

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213chen 2014-02-09

必须交 因为许多服务时公共性的
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215023389 2014-02-09

物业费是必须要交的
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214494576 2014-02-09

你已经享受了服务就应该把钱交了!
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214089686 2014-02-08

1.之前我与开发公司签的合同现在看是否是无效合同?
答:这算前期物业合同,**长不超过一年半。

2.没有合同我不交费的行为能否胜诉?
答:不能,因为物业提供了服务

3.打官司我会承担费用吗?
答:如果输了,就会

4.物业公司自行认定的业主委员会合法吗?
答:不合法,要召开业主大会,成立业主委员会,要2/3业主同意
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2132826 2014-02-08

你已经享受了服务就应该把钱交了!
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214114377 2014-02-08

业主委员会不可能是物业任命的。找他们反映情况,因该回处理好的。
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→ ing.. 2014-02-08

1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,**多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(**好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);

3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件!

4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!

5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条!
《劳动合同法》“第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
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214755333 2014-02-08

现在情况必须交 因为许多服务时公共性的.
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214寝室长 2014-02-07

把物业费补齐就行
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210ccac 2014-02-07

也不能算是故意刁难吧,每次辞职都要跑很多部门,这些大部分都是公司的规定,不过大概都是财务,人事,部门工作交接什么的吧,正常手续可以接受的。工资结算需要到财务办理吧,财务凭什么给你办呢,当然要靠那张表了,上面有头头们的签字呢。
不过已经工作一年半了,还没有和你签订劳动合同,并且没有按照规定给你缴纳保险。你的单位已经涉嫌违法了,你可以要求补签合同并补交保险。要是一心想辞职的话就注意保存些证据了,工资条啦什么的,以证明你在单位的用工事实。
不过一旦有纠纷想解决就要考虑到成本问题。诉讼有成本,浪费时间有时候也受不了,工资不能正常结算,看哪个比较重要了。成本必须要考虑的,这也就是中国一般有纠纷不愿意诉讼的原因,赔不起啊,呵呵
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←黒忝使→ 2014-02-06

什么也补偿不到,六年才找这个问题,太晚了点,办起来很棘手的。祝你好运朋友!
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