深圳住房公积金比例?

答：**低是5% **高是20% 看你们公司自己定！ 个人跟公司只能定一个缴费比例。
如你们公司缴纳比例是5%，那么个人就是5%。

答：那就是租房提取，只能提取一半，也就是自己那部分，一年只能提取两次。

答：目前，广东省公积金统一管理，单位缴存比例均为**低5％，**高20％个人缴存比例不得低于单位，**高20％。
其中双方12％之内的免缴个税。缴存基数是员工上年度平均工资，新入职的为当月工资总额。你们单位是按照1500来交的，双方各5％。基数是违法的。1．哪些单位应当依法缴存住房公积金？答：住房公积金由国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体缴存。
2．目前我市缴存住房公积金的比例是多少？答：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5％，均不得高于缴存基数的20％。
同一单位只能选定一个缴存比例，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例应当相同。3．单位每年可调整一次缴存比例，每年如何界定？答：《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，住房公积金的缴存比例的执行年度为当年的7月1日至次年的6月30日。
在一个住房公积金缴存比例的执行年度内，仅能调整一次缴存比例。4．缴存住房公积金的职工有没有户籍限制？答：户籍和非户籍在职职工均应当缴存住房公积金。5．缴存的住房公积金归谁？答：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
6．哪些情况下职工可以不缴存住房公积金？答：职工按照当地**低工资标准领取工资的，单位为职工缴纳的住房公积金应当按照规定缴存，职工个人缴纳的住房公积金可以免缴。
7．住房公积金缴存基数和缴存基数的上下限如何确定？答：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。
上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月**低工资标准不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
8．单位新录用的职工如何缴存住房公积金？答：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。9．《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，请问这个工资如何界定？答：按统计部门规定的职工工资范围确定，企业工资主要有以下六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资。

答：这个跟工资的基本工资有关，应该是基本工资的10%，你可以参照以下网进行贷款核算，一般在贷款时会打公积金缴纳清单，上面有缴存比例，办理贷款人员一看便知！

答：

住房公资金缴存比例是缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，**高12%，**低一般是5%，以1%为单位来累进），缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

单位和个人各出1:1的，1500X0.12=180+180=360

单位和个人个出180，共计360元。但是由于各地有**低工资，参照上年度标准，因此可能不一定会是这个缴存基数。

住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。我们公司是个人8%，公司交8%。     住房公积金在保证缴存职工提取的前提下，优先满足购买首套自住住房的贷款需求。借款申请人购买政策性住房或套型建筑面积在90平方米（含）以下的首套自住住房

答：公司和个人各交一半，1比1的比例。

根据所在地市的不同地方上所制定的公积金缴存比例也是有所差别的，比如北京地区个人缴存的比例为12%，单位缴存的比例为12%。天津地区个人和单位缴存的比例分别都是11%。深圳地区个人缴存比例和单位缴存比例分别是从5%到20%不等。乌鲁木齐地区住房公积金缴存的比例，个人方面和单位方面分别缴存的比例从5%到12%不等。

根据**新的公积金缴存政策，从全国范围来看，公积金的缴存比例从5%到12%不等，国务院法制室网站公布了关于住房公积金管理条例，其中就明确规定了单位公积金缴存和职工的公积金缴存比例不能够低于5%，但是**高不能够超过12%。

由此可以看出，国家虽然没有制定统一的公积金缴存比例，但是个人缴存比例和单位缴存比例都是一比一对等的，只是公积金缴存总数占到工资额的比例有所差别。