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  • 热心网友 | | 2017-03-04

    公积金管理条例)明确规定,单位必须为签署劳动合同的正式员工开具公积金账户,以及缴纳公积金。
    如果单位拒绝办理,员工可以到本地公积金管理中心投诉。如果属实,单位会被罚款,同时会被勒令为员工开具账户缴纳公积金。

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  • 热心网友 | | 2017-03-04

    国家规定是需要办理的!但是很多私企不会办理,因为他自己也要帮你出钱!
    住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体.

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  • 热心网友 | | 2017-03-04

    新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
      单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
      对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位,由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

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