您的位置: 吉屋问答 > 问答
  • 住房公积金大概多少钱

    热心网友    2017-04-06 | 我要分享
    我来回答
  • 最佳答案

    热心网友 | 熟悉区域: | 2017-04-06

    对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
    “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
    "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

    1 | 0 | 0回复

已有回复:

  • 热心网友 | | 2017-04-06

    公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。
    如果公积金缴费比例为10%,你的月工资1000块的话,就是
    每个月你的工资里面扣100,公司另外帮你交100;
    你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。

    0 | 0 | 0回复
  • 热心网友 | | 2017-04-06

    如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:
    (1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)
    (2).养老保险金:1600*8%=128元;
    (3).失业险金:1600元*1%=16元;
    (4).医疗保险金:1600元*2%=32元;
    (5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.
    以上个人费用合计:256元
    3.按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元;
    这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的

    0 | 0 | 0回复
  • 热心网友 | | 2017-04-06

    对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
    “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
    "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

    1 | 0 | 0回复

119677位专业房产经纪人为您在线解答