公积金是怎么扣的？

每月扣工资的12%，公司也承担12%、
比如工资是3000，那每月得从工资扣除360元，同样公司也给你交360元

住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除，不缴纳个税；职工和单位住房公积金的**低缴存比例各为5%，**高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；一般为8%-12%。
新成立单位应当自设立之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理缴存登记。
住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，不得低于本市政府公布的当年**低工资标准。职工和单位住房公积金的**低缴存比例各为5%，**高比例为12%，不得低于5%；职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

住房公积金是单位和个人各交50%，你上面2的意思是你个人要交的住房公积金160元，4的意思是从你的应发工资中扣除你个人要交的部分160。
应该是单位帮你交了160元，你自己交了160元，本月你的住房公积金卡中增加320元，我是做财务的，这个问题我了解，从你的问题中我看出来的信息是这样的，你自己也可以去查一下你的住房公积金卡金额增加的部分就知道了。

国家规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。另外，住房公积金与本人上年平均工资相关，与工龄、本单位工作年数等都无关。
　　住房公积金的扣除计算：
　　住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。
　　具体计算方法为：
　　个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
　　单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
　　合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
　　住房公积金缴存基数**高不得超过市统计部门公布的职工月平均工资的3倍;**低不得低于2014年市人社部门规定的职工**低社会保险费征收基数。
　　从缴存比例来看，2015年机关事业单位和职工住房公积金缴存比例仍各为12%;各类企业及其他经济组织单位和职工住房公积金缴存比例仍各为8%-12%。