住房公积金单位给交到什么时候?

答：企业只负责给职工在职期间缴纳住房公积金，如果职工已经到了法定退休年龄应该办理退休，终止劳动合同，企业不再给职工缴纳住房公积金

答：①身份证(职工本人的身份证原件及复印件,配偶代办的还需提供夫妻关系证明(《结婚证》或《居民户口簿》)、配偶的身份证原件及复印件);
②住房公积金查询磁卡;
③加盖单位预留印鉴的《住房公积金销户提取申请审批书》;
④与单位终止劳动关系证明原件及复印件。 提取额度:提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额,同时注销该职工的住房公积金账户。你提取不受那些条件制约,只要离职就可以取,但是公积金账户会被销户。还有什么不明白的事宜可以拨打公积金的**电话:024-96688,或者你原来单位给你交费的区的管理部的电话:沈河管理部:地址:沈河区彩塔街17号 咨询电话:23936201 和平管理部:地址:和平区和平北大街48号 咨询电话:22713659 皇姑管理部:地址:和平区哈尔滨路33门 咨询电话:23495673大东管理部:地址:大东区大东路175-1号 咨询电话:24357993 铁西管理部:地址:铁西区艳粉街61号 咨询电话:25891893 差不多了吧,对了,用不着和他们提你在锦州买房子的事,和那没关,你的公积金是沈阳的,如果你有沈阳的房产才受那些因素影响,和外地的无关,你说完还会更麻烦,容易把他们弄晕。

答：个人缴费=缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，**常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

答：住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。

各住房公积金缴存单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：

一、调整内容

（一）自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额

（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元（2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍）。

职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。

（三）自2015年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。

（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2015年7月1日至2016年6月30日；2015年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

二、其他事项

（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自2015年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。

答：手续齐全情况下，不超过3个工作日。

《住房公积金提取管理办法》第三十条

1、管理中心审核准予提取的，在 3 日内将提取额直接划入职工本人银行储蓄存款账户。

2、单位申请将提取额划入单位结算账户的，应经职工同意。

3、管理中心审核不准予提取的，告知申请人不准予提取的原因。

办理要件：

1、个人住房公积金明细账户设立登记表；

2、设立住房公积金账户的职工身份证复印件；

3、管理中心要求提供的其他材料。

答：1991年，上海市借鉴新加坡的中央公积金制度，在全国率先试行住房公积金制度，并很快在全国推开。1994年4月，国务院颁布了《住房公积金管理条例》。2002年3月，国务院又发布了《国务院关于修改（住房公积金管理条例)的决定》，并自公布之日起施行。
住房公积金制度是我国在进行住房制度改革过程中，为了解决城镇职工住房问题而推行的一种强制性的长期储金制度。根据2002年修定的《住房公积金管理条例》，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。