办理五险一金需要什么证件

热心网友 2018-06-26 浏览:33

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热心网友 2018-06-26

A.如果是个人由单位办理,提供就业证和身份证复印件一分就可以了
B.如果是单位登记需提供的资料
  1、营业执照、批准成立证书或执业许可证
  2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书
  3、《工资基金管理手册》
  4、当年任意一个月工资发放明细
  5、职工劳动合同书
  6、法人代表身份证
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热心网友 2018-06-26

(身份证,户口本)原件及复印件,暂住证,一寸或两寸免冠照片
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热心网友 2018-06-26

员工办理五险一金,员工提供身份证复印件就可以的,用人单位要填写社会保险申报表和公积金申报表的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
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热心网友 2018-06-26

首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证,需要材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件2、公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)
其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记,需要材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)
公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金,办理五险所需材料
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
**后是员工的住房公积金需要材料如下:1、员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。
给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月五险去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
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若员工离职,则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续。
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热心网友 2018-06-26

员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。

到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办理“五险”。**后,拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。
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