公积金交多少

公积金每个月**多交多少要参考所在地标准
确切的讲，每个地方的公积金缴存比例都不一样
具体只能问问所在地公积金管理中心

首先住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数，按照一定比例缴纳的，**低比例为5%。所以直接给出工资是无法直接计算出缴纳金额的。
公积金缴纳的多少是由缴纳基数和缴纳比例决定的。以2015年为例：
一、缴存基数
各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资(月平均工资=年工资总额÷12)。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》(统制字〔1990〕1号执行)。
2015年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
二、缴存比例：2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8-12%。
三、缴存额：为保障低收入职工的合法权益，依据2015年《上海人民政府关于调整全省**低工资标准的通知》规定，2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元(单位、个人合计，下同)。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。
《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

第一，主要是按照你个人工资基数，对企业一般来讲个人缴10%，公司缴10%，但是不同的企业缴的比例也有所差异，建议你咨询一下人事部门查一下缴纳比例。
第二，住房公积金是福利，不是必须要缴纳的，有的企业没有住房公积金
第三，住房公积金缴纳是有上限和下限的，不同的地区和省市是有差异的，建议你在你所在的地区的公积金管理中心缴纳在网上查一下上下限，如果你的工资在此上下限范围内，按照你的工资基数缴纳，如果超出上下限，按照上下限执行。