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五险一金凭证怎么做

145****6062 | 2018-07-05 09:04:00

已有3个回答

  • 148****7777

    “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

    2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

    自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金**低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基础上增加18元。

    查看全文↓ 2018-07-05 09:05:27
  • 155****9047

    借;管理费用---社保---养老保险金,
    ----失业保险
    ---工伤保险
    ---医疗保险
    ---生育
    ---住房
    说明,一上是企业负担部分.
    借:其他应付款---养老保险
    ---失业保险
    ---工伤保险
    ---医疗保险
    ---生育保险
    -- -公积金
    说明,是应上交部分.
    贷:银行存款(或现金)

    查看全文↓ 2018-07-05 09:05:08
  • 144****7716

    月初缴纳,月末计提。
    首先发工资时要扣职工个人负担部分:
    借:应付职工薪酬-工资
    贷:应付职工薪酬-社会保险费
    应付职工薪酬-住房公积金
    现金
    缴纳:
    借:应付职工薪酬-社会保险费
    贷:银行存款
    借:应付职工薪酬-住房公积金
    贷:银行存款
    计提:
    借:管理费用-养老保险
    管理费用-失业保险
    管理费用-医疗保险
    管理费用-工伤保险
    管理费用-生育保险
    贷:应付职工薪酬-社会保险费
    借:管理费用-住房公积金
    贷:应付职工薪酬-住房公积金
    计提费用额为缴纳数减去扣职工个人负担数,余额才提费用。月末应付职工薪酬中的社保费和公积金户正常为平。

    查看全文↓ 2018-07-05 09:04:31

相关问题

  • 1、按社会保险法的规定,个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;2、**直接的个人社保缴费查询方法是,带上相关个人证件,去当地社保中心窗口查询打印;3、或是在当地社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。

    全部3个回答>
  • 单位肯定会及时把你的社保及公积金终止了的,因为这涉及到单位的开支问题。如果单位不按照法律规定(半个月内)给你出具社保终止单等手续,你完全可以向当地的劳动保障部门进行投诉。

    全部4个回答>
  • 首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证,需要材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件2、公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记,需要材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金,办理五险所需材料1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录**后是员工的住房公积金需要材料如下:1、员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月五险去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。6若员工离职,则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续。

    全部3个回答>
  • 工资里扣费就是三险,五险是单位交,其中的工伤保险、生育保险是单位缴费,个人工资不扣费的五险一金的缴费,可以在单位参保的社保局网上、公积金中心网上注册查询,一般需要提供本人社保卡号、公积金卡号注册没有社保卡、公积金卡的,可以本人拿身份证去参保的社保局、公积金中心查询。有自助查询机,可以查询自己缴费起止日期、每月缴费明细

    全部3个回答>
  • 如果单位给你缴纳了五险一金,可以先让单位开具证明,或者直接去当地的社会服务中心开具。去你单位缴纳保险和公积金的地方打一张缴费清单,上面有你缴纳的全部信息。五险一金包括社保与公积金两个部分,社保又称“五险”,包括了养老、医疗、失业、工伤和生育保险这五种保险项目,而公积金简称“一金”。有五险一金的公司,大多都属于福利待遇比较好的公司,在购房的时候,会对审批贷款有益处。职工需向其他公积金中心申请住房贷款的、职工死亡进行遗产公证等情况,一般都会用到由当地住房公积金管理中心出具的缴存证明。社会保险缴费证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效,不可伪造,同时需要强调的是必须到社会保险缴费地的社保机构开具。