我朋友被单位开除了该如何办理养老保险和住房公积金

答：劳动者被事业单位开除，那么要拿到开除通知、社保手册，才能到劳动局办理失业证，申请失业金。然后，再到社保局办理个人转接手续，自己按期缴纳社保。

答：员工和单位的劳动关系解除之后，员工是可以申请社保转移和公积金转移的。

社保转移：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单

位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补

公积金转移：
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：
（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；
（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。
按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。

答：社保和公积金没有直接联系，有没有社保单位都可以给办公积金的，一般单位公积金属于额外福昨。

答：不包括，社保是保险，生育险，养老保险，工伤险，失业险，医疗险
公积金是住房公积金，不是一回事

答：没有任何关系。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。

答：有规定，凡是一次性征用土地使农村集体经济组织人均耕地减
少333平方米以上，且征地后人均耕地少于67平方米的失地农民，满6
0周岁的，一次性为其缴纳城镇居民**低生活保障标准的养老金;40
-59周岁的，为其一次性缴纳农村社会养老保险金，到年满60周岁后，
按月领取相当于征地时城镇居民**低生活保障标准的养老金，此前每
月按征地时城市居民**低生活保障标准的70%发给生活补助费;20-
39周岁的，一次性发给每人20000至26000元不等的生活补助费。
具体事宜可向常州12333热线或网站咨询.