**新住房公积金比例是多少？

缴存比例：下限为5%，上限为12%
文件明确，单位及个人的公积金缴存比例下限为5％，上限为12％，具体缴存比例由单位和个人自行选择。每个单位原则上只能选定一个单位比例，个人缴存比例则应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1％的整倍数。
假设小明上年度工资总额的月平均数为4000元，则单位和个人这一年度每月缴存的公积金均为**低200元，**高480元，如果个人缴存比例跟单位的相等，则小明每月缴存的公积金总额为**低400元，**高960元。

您好,对于您的问题,北京公积金缴存比例是按照你的社保缴纳基数乘以12%。12%是**高比例,有些单位是小于12%的。个人为参照您工资比例的12%缴费,公司缴费跟个人缴费同值,既比例为1比1。比如,您的工资是6000元,您的工作单位也是按照6000给你缴纳的社保(养老、工伤等),那么你公积金每月交6000*12%=720元。
单位也给你交720元。当然720元是**多的。有些单位社保缴纳基数是小于你的工资的。

住房公积金的缴纳比例是多少：
单位和职工缴存比例**低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有**低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的**高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

11日，住房城乡建设部等三部门下发通知
将降低企业住房公积金缴存比例政策
延长至2020年4月30日
缴纳单位可在公积金缴存比例下限5%到上限12%之间，自主确定比例。据悉，此举可为企业减负约300亿元。

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。