公积金每月交多少? 公积金每个月**低交多少

公积金缴纳金额，是按照单位缴纳比例和缴费基数算出。
给您举例说明，若您的单位每月工资缴费基数定的是5000，缴费比例是12%，单位和个人一比一缴纳，那么就是5000*12%*2=1200元。
一般来讲，工资缴费基数是您上一年度的应发工资总额/12个月，各地区缴费比例不一致，一般是5%~12%。具体可咨询单位相关部门。

1、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
　　2、2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。
　　3、2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。

没有明确**低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。

根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。



扩展资料

公积金，通常是指住房公积金，有时也指[1] 公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务

近日，有网友留言咨询：请问公积金**低缴纳几个月才能办理公积金贷款？





烟台市住房公积金管理中心对此回复：您好！缴存职工满足申请贷款之月前连续按期足额缴存住房公积金12个月以上的缴存条件可以申请公积金贷款。

五险一金是公司福利的基本部分，这一金便是住房公积金了。关于公积金如何缴纳，目前很多公司都按照**低标准给员工缴存的，那么，2016年公积金缴存基数是怎样的呢?每月**低交多少呢?公积金缴存上限又是多少呢?本文就为大家解答2016年公积金缴费基数与公积金**少交多少的问题。

公积金**高缴费基数

据了解，公积金的缴费基数有上下限之分。那么，公积金**低的缴费基数是多少?一般来说，职工上年度实际月平均工资低于市政府规定的本地区**低工资标准的。以本地区**低工资标准作为该职工本年度住房公积金缴存基数。

当然了，各地的公积金**低缴费基数的确定方法是不一样的，也有城市规定。住房公积金缴存基数为职工本人2014年月平均工资，上限为15600元，下限为2014年度社保**低缴费基数2300元。

住房公积金的缴费基数怎么确定?住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算：一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订。经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；二、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的。由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

公积金**低交多少

目前很多公司都按照**低标准给员工缴存公积金。那么，公积金**低交多少?

公积金月缴存额计算方法：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。补充住房公积金月缴存额计算方法同上。持续缴纳住房公积金一年以上，即可使用住房公积金进行买房贷款。

住房公积金缴存比例 2015年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2014年度相同。即：住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%。具体比例由各单位根据实际情况确定。