住房公积金缴纳算法谁比较清楚?

132****9214 2019-01-11 浏览:104

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154****6261 2019-01-11

据了解,例如月薪5000,在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下,应缴纳个人所得税385(元)。
计算过程:
1、应纳税所得额=月工资总额-扣除费用标准
=5000-1600=3400
2、应纳税额=应税所得额*适用税率-速算扣除数
=3400*15%-125=385(因2000《3400《5000,故适用15%的税率%,对应的速算扣除数为125)
一、级数全月应纳税所得额税率%速算扣除额(元)
1不超过500元的50
2超过500元至2000元的部分1025
3超过2000元至5000元的部分15125
4超过5000元至20000元的部分20375
5超过20000元至40000元的部分251375
二、速算扣除数125的来源
由于个人所得税采用超额累进税率,你以上提出的问题,分段计算过程为应纳税额=[500*5%+(2000-500)*10%+(3400-2000)*15%]=385。
速算扣除数125=(500*(15%-5%)+(2000-500)*(15%-10%),具体体现的是按全额累进税率和超额累进税率计算的应纳税额的差额。
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135****2943 2019-01-11

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即:
(1)职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。 职工本人上一年度月平均工资同,同当地社会平均月平均工资之比,低于60%的**低按当地社会平均月平均工资的60%计算,高于300%,**高按300%计算。 缴存比例(各地可能有差异)。不实行住房补贴制度的地区和用人单位,以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的,可适当提高缴存比例,但**高不超过20%。
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146****8490 2019-01-11

根据你个人上年度的月平均工资的12%来计算的,也就是上一年月工资的12%是个人支付的部分,单位再支付12%,计入帐户里的钱就是双倍,你的工资条上扣多少,你的公积金帐户里就会是双倍.
比如说你一个月3000元,那就是:3000*12*2=720元,你的帐户里每月入帐720元,你个人工资里扣除360元
希望可以帮到你
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