公务员住房公积金多少? 公务员住房公积金多少钱一个月

住房公积金办理中心不接待个人用户，你的单位会帮你办理：
1.公务员的公积金是每个月从公务员的工资中扣除的。
2.一般来说，公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*30%左右。
3.每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。因此，如果此公务员处在较发达地区且职位较高，那么每月公积金达2000是有可能的。

您好！缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。
单位缴存比例**高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例**高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；
住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

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当前，军官无论是陆军、海军、空军还是火箭军、战略支援部队的，转业时主要有两种安置方式：一是计划安置，一是自主择业。

这两种安置方式，转业时转业费用结算会略有不同，拿到的钱也有所差别。

下面一一为大家介绍解读。

第一部分：计划分配军官的转业费用结算
选择计划分配的转业干部，其转业费用结算主要由三大部分组成：转业费、住房公积金及住房补贴、社会保险。

01.转业费

转业费主要由安家补助费和生活补助费两部分组成。

连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费；发放生活补助费**高不超过16个月的本人原工资。这里的原工资指的是基本工资。

计发生活补助费和安家补助费的军龄时间为：从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发安家补助费和生活补助费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发安家和生活补助费。

异地安置的，计算转业费时还可按现行因公出差和调动的标准核销差旅费。

转业到艰苦边远地区工作的，还可以增发安家补助费。

转业费具体情况见图表一：





02.住房公积金及住房补贴

军官转业退出现役时，在腾退军产住房(即公寓房)后，所在单位应一次性支付其个人账户中的住房补贴及公积金余额。

夫妇双方均为军人的，转业复员一方未承租军产住房的，可以支取一方的住房补贴及公积金。

军人转业时，个人的住房资金由本人提出支取申请，在其与住房管理单位签订腾退协议且支取申请，经上级财务、营房部门审核批准后，一次性发放给个人。





03.社会保险

主要包括三大部分：

1）军人退役医疗保险。由财务部门填写《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》交给本人，并及时将本人退役医疗保险个人账户资金从银行汇至接收安置地区的社会保险经办机构。

接收安置地区的社会保险经办机构应当在收到单位或者退役军人本人提供的转移凭证后20天内，按照城镇职工基本医疗保险管理的有关规定，为退役军人建立( 或续接) 城镇职工基本医疗保险个人账户。

军人退出现役时，按照国家规定不参加城镇职工基本医疗保险的，由所在单位后勤财务部门，填写《军官、文职干部和士官退役医疗保险金给付表》，将个人账户资金发给个人。

军人退役医疗保险累计余额，具体可到所在单位财务部门查询，工资单明细上也会有所显示。

每月标准参见图表二：





2）养老保险。

军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的养老保险等社会保险费，在退役时转入安置地社会保险经办机构。

计算办法为：军官、文职干部和士官，按本人服现役期间各年度月缴费工资20%的总和计算；义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的20%乘以服现役月数计算。其中，12%作为单位缴费，8%作为个人缴费。

3）职业年金。依据后财〔2015〕1726号、后财〔2015〕1727号文件规定，军人退出现役的，国家给予职业年金补助。

计算方法为：军官、文职干部和士官，按服现役期间各年度月缴费工资12%的总和计算；义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的12%乘以服役月数计算。其中8%作为单位缴费，4%作为个人缴费。

2014年10月1日以后下达退役命令的，由原军队所在单位财务部门填制《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》《军人退役基本养老保险关系转移接续信息表》和《军人职业年金缴费凭证》一式三份，一份存档，两份邮寄给本人，并将按规定标准计算的军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助汇给（交予）本人。退役军人收到转移凭证和补助资金后，将其中一份转移凭证交给安置单位，待所在地机关事业单位养老保险经办启动后，由安置单位按规定申请办理军人退役基本养老保险和军人职业年金转移接续手续。

第二部分：自主择业军官的转业费用结算
自主择业费用主要包含离队时一次性结算和转业后每月定期领取两个部分。

基中，一次性结算部分除包含与计划安置转业干部同样领取的转业费、住房公积金、住房补贴、退役医疗保险外，还有自主择业补助费；

每月定期领取部分有月退役金、住房补贴、独生子女费和冬季取暖费等。

具体情况见图表三：





01.一次性结算部分

与计划安置转业干部相比，主要是多一项自主择业补助费。

自主择业补助费分段计算：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，军龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。

服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

计发自主择业补助费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令之日止。

二次入伍的干部，第一次入伍的军龄和第二次入伍的军龄可合并计算，原在地方工作的时间，不计发自主择业补助费。

住房公积金累计余额和基本住房补贴累计余额都一次性发给个人，需要注意的是住房补贴需办理腾退军产住房手续方可领取。军人退役医疗保险的个人缴费和国家补助本息及军龄补助，全部发给本人。

02.转业后每月定期领取部分

包括月退役金、住房补贴、独生子女父母奖励费和冬季取暖费等。

1）月退役金：自主择业并未被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的军转干部，由安置地政府逐月发给退役金。达到国家法定退休年龄的，退役金按照国家政策继续发放，涉及社会保障待遇的，按照社会保障政策规定执行。

2）住房补贴：自主择业军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的住房补贴的规定执行，计算时间从批准转业的翌年1月1日起。自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用以后的住房补贴，按照所在单位的规定执行。

以山东济南为例，参照地方公务员标准，自主择业军队转业干部住房补贴为月基本退役金的35%，副营职946元，正营职1078元，副团职1226元， 正团职1494元， 副师职1809元，正师职2158元，技术五级2697元，技术四级2966元。

3）独生子女父母奖励费：符合条件的领取，由夫妻双方所在单位共同承担，各地具体标准不一，一般为每年60元。

4）冬季取暖费：自主择业军队转业干部未就业期间，安置地在发放冬季取暖费的地区可领取冬季取暖费，依据转业时相应职务等级享受。

5）其他：

①丧葬补助费和抚恤金。自主择业军队转业干部去世后，区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。抚恤金标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公死亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准：本人生前12个月的退役金。

②遗属生活困难补助金。自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。具体情况，按安置地政府有关规定执行，经费由安置地政府解决。

此外，自主择业军队转业干部统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。单位缴费部分和公务员医疗补助由安置地政府承担，个人以退役金为计算基数，按规定费率缴纳基本医疗保险费。未建立基本医疗保险制度的地区，账户基金余额由个人暂存，待建立基本医保后并入个人账户。

自主择业军转干部由安置地政府发放月退役金，不再享受**新养老保险补助；如果被党政机关、团体和事业单位选用为正式工作人员的，从下月起停发退役金，按照国家规定参加机关事业单位养老保险和职业年金。

第三部分:实例
01.以今年选择自主择业的正团职干部朱某和正营职干部徐某为例，两人到江苏南京安置，他们的财务经费计算和领取如下：

朱某：1992年9月入伍，正团18档，上校4档，在部队荣立2个三等功，计发比例为91%；徐某：1999年12月入伍，正营13档，少校5档，在部队荣立1个三等功，计发比例为84%。具体情况见图表四：