什么是社保公积金? 社保和公积金有什么区别

答：社保和公积金有什么区别

一、单位管制不同

1、社保由社保局管理

2、公积金住房公积金管理中心管理

二、缴费期限不同

1、社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限，才能终身享受医疗保险待遇

2、住房公积金是按月缴纳，且平时是不能取出使用的

答：社保公积金是指即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

答：会保是社保，社保包含了：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险五个险种。在房地社保局办理。
住房公积金是指，你在单位上班，单位为你按照你工资的5％－12％缴纳住房公积金，单位和个人缴费的比例是1：1，假设你一个月你缴纳100块的住房公积金，单位也给你缴纳100块的住房公积金，你一个月的住房公积金就有200块钱，当你购买房屋的时候，你就可以把你的住房公积金取出来用来付房款。

答：单位要统一办理住房公积金，具体的办理流程：
①单位到社保中心打印《在职人员社保花名册》(当月)需盖社保中心业务章;
②准备单位《组织机构代码证》复印件和单位营业执照复印件各2份;
③到有住房公积金业务的建行、工行、农行和交行填写《住房公积金开户登记表》和《住房公积金汇缴清册》，单位盖章，银行盖章;
④职工身份证复印件;
⑤提供单位职代会决议;
⑥由开户银行送中心审批，审批通过后到开户银行办理开户手续。
办理住房公积金需要的材料：
1、家机关出具单位设立批准文件;事业单位出具机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》;国有企业、城镇集体企业、其他城镇企业出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》;城镇私营企业出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》;外商投资企业及其经营性分支机构、办事处出具工商管理部门核发的《中华人民共和国企业法人营业执照》或《中华人民共和国营业执照》或《外商投资企业办事机构注册证》;民办非企业单位出具民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》;社会团体出具民政部门核发的《社会团体法人登记证书》;以上材料均需复印件(并提供原件用于核对);
2、《住房公积金单位登记开户表》(加盖单位公章);
3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证复印件(并提供原件用于核对);
4、法定代表人或负责人身份证复印件(加盖单位公章);
5、《授权委托书》(加盖单位公章);
6、单位经办人身份证复印件(并提供原件用于核对)

答：主要区别如下：

一、从内容上看，社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而公积金是指住房公积金，所以社保是不包括公积金的；

二、在所属单位上，社保与公积金属于两个不同的单位，前者是社保局，后者是住房公积金管理中心；

三、在缴费上，社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限，才能终身享受医疗保险待遇；而住房公积金是按月缴纳，且平时是不能取出使用的。

答：社保包含下面五险：
养老保险：单位11%，个人：8%
医疗保险：综合：单位6.5%，个人：2%（非深圳户口的还有住院医疗和劳务工医疗的标准）
生育保险：单位0.5%，个人：0%
失业保险：单位人数*1%*40%（单位缴纳）
工伤保险：单位缴纳：0.5%、1%、1.5% 有3个档次选择。
住房公积金的缴存比例5%~13%都可以，要看您公司的具体规定！住房公积金的基数也是按照您公司的申报结果来计算的，是和社保基数没有任何关系！