公积金占工资的多少好呢?应该怎么办呢?

热心网友 2019-07-22 浏览:76

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热心网友 2019-07-22

住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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热心网友 2019-07-22

住房公积金的缴存是根据去年的平均工资的8%~~12%的不同比例缴存的,然后公积金的缴存额=个人缴存+单位缴存:例如一个人去年的平均工资为3000元,缴存比例为8%;
那么他的公积金缴存=3000*8%+3000*8%=750
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热心网友 2019-07-22

住房公积金其实就是单位对员工的一种福利。一般情况下住房公积金上工资的比例为6%至12%这个幅度。
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热心网友 2019-07-22

其次,四金主要是指:养老保险金,医疗保险金,失业保险金,住房公积金。具体的缴纳 比率是: 个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金 工资×8% 工资×22.5% 医疗保险金 工资×2% 工资×12% 失业保险金 工资×1% 工资×2% 住房公积金 工资×7% 工资×7% 左边的部分是你个人交纳的部分 右边的部分是单位帮你交纳的部分 除去四金后的工资=工资-所有的左边部分相加的和 另外,现在又多了一金,叫工伤保险(0.5%),不过个人不用交纳,全部由公司支付。 一般你的四金基数就是你当月的工资,不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了。
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