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公积金封存的意思就是该员工的住房公积金被冻结了，待再次参加住房公积金的时候将由新的公司帮助做转移与解封。
全部3个回答>菏泽职工住房公积金账户转入公积金中心封存能不
158****0544 | 2013-11-06 22:54:19
已有5个回答
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144****8034
.借款人的住房公积金账户处于封存、冻结等非正常状态的，中心不予贷款;启封后又连续缴存12个月以上的，可以申请公积金贷款
查看全文↓ 2013-11-06 22:56:40 -
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138****1743
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴存比例和缴存额上下限的确定和调整,由市公积金管理委员会根据我市社会经济发展状况拟定,按有关规定经批准后公布实施。
查看全文↓ 2013-11-06 22:55:35 -
148****8076
已经离开单位3年,不再缴存住房公积金。
查看全文↓ 2013-11-06 22:54:51
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可以直接登录重庆住房公积金管理中心网站查询办理流程的。http://www.cqgjj.cn/bszn_list.asp?sort=25&id=22&test=1#m10s
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职工个人住房公积金账户从集中封存户转移至新单位的，需填写《住房公积金转移通知书》，转移通知书中无须加盖转出单位公章，只需加盖转入单位公章。
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公积金封存分两种，一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金。因各种因素导致住房公积金缴存中断，住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应给予封存处理。公积金封存分两种，一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金。集中封存是指职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，单位为其办理集中封存。公积金封存条件1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；2、职工所在单位撤销的；3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；5、职工在服刑、劳教期间的；6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；7、其它原因需要封存的。【注】：职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。公积金封存要哪些资料公积金封存所需资料有：本人身份证原件及复印件；住房公积金汇缴变更清册。公积金封存流程1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中；2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内；3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。公积金封存后如何启封1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金；2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
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住房公积金账户封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存；封存的住房公积金账户为封存户。封存户的关系在封存单位。以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续：（1）职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的；（2）职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的；（3）职工因离退休需中断缴存（手续待办期间），职工个人账户待支取的
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