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邯郸的公积金**低标准是多少啊,每月要交多少是怎么算的啊?

141****4270 | 2013-11-09 21:36:42

已有4个回答

  • 135****4325

    社保有五险 养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险,医疗保险(医疗一般分基本医疗和大额互助)我前两天问过养老和医疗养老保险每年的12月之前交齐当年的(也就是一年一交),按省平均工资为基数算,具体工资数他们也没记住,有60%,80%和100%三个标准自己选,60%是**低的,目前也就是2400(这就意味着全省平均工资大概是1666),等退休以后就可以领取了,退休年龄是男的60,女的55。
    另外省平均工资涨的话你所交保险也会上调,但以后领取的保险金相应会增多,因为工资是一直涨的,你领取的时候能占很大便宜的。
    不过必须得去劳动保障中心具体问一下档案的一些要求;医疗保险不对个人办理,非要办理的话可以咨询商保也就是商业保险类似平安、人寿那样的公司

    查看全文↓ 2013-11-09 21:38:30
  • 144****7446

    我市从1993年开始建立住房公积金制度。当时住房公积金缴存比例单位和个人均为5%,此种缴存比例一直延续到1998年底。1999年,市财政局和住房公积金管理中心联合下发《关于全面建立住房公积金制度提高住房公积金缴存比例的通知》,将单位缴存比例提高到10%,**高不得超过15%;
    职工个人缴存比例提高到6%,**高不得超过8%。目前我市主城区财政供养的行政事业单位职工的缴存比例按照单位缴存比例10%,职工个人缴存比例6%执行。本次调整后,单位缴存比例将提高到职工工资的15%,职工个人缴存比例提高到职工工资的8%。

    查看全文↓ 2013-11-09 21:37:45
  • 148****5235

    财政供养的行政事业单位职工住房公积金缴存比例开始上调。单位缴存部分由10%调至15%,个人缴存部分由6% 调至8%。

    查看全文↓ 2013-11-09 21:37:28
  • 136****1533

    邯郸市住房公积金 缴存比例将上调至15%

    查看全文↓ 2013-11-09 21:37:03
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相关问题

  • 月缴存额计算  职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。  单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。

    全部4个回答>
  • 自2018年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例**低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。各地**低缴存基数情况会根据经济发展情况有所调整。以深圳市为例:**低缴存基数2130元,**高缴存基数25044元,2017年全市在岗职工平均工资为8348元。调整后的缴存基数原则上不得超过本市统计部门公布的2016年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过22440元(2016年度全市在岗职工月平均工资7480元×3倍);经济效益好的单位,缴存基数**高不得超过37400元。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2030元。

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  • 去年无锡公积金的月缴存基数**高限额为12400元。此次调整后,上限提高了500元。与此同时,去年劳动保障部门公布的**低工资标准为1140元,较前一年的960元提高了180元,这也意味着缴存基数**低限额提高了180元。

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  • 尽管缴存基数上限提高了,但住房公积金缴存比例不变,单位和个人按照1:1的比例缴纳公积金。2009年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为:市行政机关、事业单位的职工和单位的住房公积金缴存比例仍各为10%;其他单位(含自收自支事业单位)可以根据本单位能力,在8%12%幅度内选择。企业住房公积金缴存比例未达到8%的,应在本次调整基数的同时调整比例。外商投资企业的缴存比例按市政府相关文件执行。1998年11月30日后参加工作的新职工,住房公积金缴存比例和基数按以上政策执行;单位为新职工逐月缴存的住房补贴比例仍为13%。

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  • 不同的城市不一样,跟当地平均收入有关。二、公积金**低缴纳基数是多少1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。【举例】某职工2011年月平均工资为2978元,则2012年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。

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