各位律师帮帮忙,如果打官司，能赢吗？

132****3378 | 2014-02-25 12:36:58

已有9个回答

158****9304
那就要看合同上怎么说的、有没有说今年不能涨租金、比如上次签的合同是多长时间，到期没有，到期了的话涨租金你也管不着，租不租是你的事，涨不涨是业主的事情。签合同**好写清楚。有没有递增、递增多。
查看全文↓ 2014-02-28 11:54:17
144****6435
对于律师费由谁承担，在现行的法律中没有具体的规定。一般情况是由自己承担。但是，对于你这个案件，我提出几点建议。
1.你爸已经被拘留，这点你要向公安部门了解清楚到底是刑事拘留还是行政拘留。如果是刑事拘留，那么只能等检察院公诉或对方当事人自诉。如果是行政拘留如果你们不服是可以提起行政诉讼的；2对于现在你妈也被砍倒住进医院，对于这个情况你可以在一年之内提起民事诉讼，并要求对方赔偿你妈的相关损失；3对于律师费这个事情，我还是建议你申请法律援助，这也许对你会更好；当然你在起诉时也可以要求败诉方承担律师费，但是由于没有现行的法律依据，你这个请求很有可能得不到支持。那就会增加你们的维权成本。
查看全文↓ 2014-02-28 11:51:37
142****9454
要看你当初有没有写明租金是否有递增,如没有合同期内业主无权涨租金!如果没有的话,可以要求业主赔付违约金
查看全文↓ 2014-02-28 11:42:30
142****0964
律师的作用在于，自己去打可能会得到补偿5万，有律师会的10万，
自己去打可能6个月还没完，有律师3个月就完了。

有理是不错，可以赢，不过赢也有不同的种类，有的胜利是要付出惨重代价，
当然了你如果证据确实铁证如山，无可争议，确实不请也没关系。
打官司**重要的不是有没有道理，而是证据有多少份量。
查看全文↓ 2014-02-27 12:08:49
143****3056
这个要看当时卖房子的时候有没有产权人的委托书，如果没有的话是打不赢官司的，因为房产只有产权人有处理权，其他的人都不能随意处置的。
查看全文↓ 2014-02-27 10:06:48
133****6959
可以赢的，但是你需要准备的东西比较多！第
一、当时购买房子时的字据。第
二、担保人的证人证言。第
三、村民的证人证言（比如村民知道这个房子已经卖给你们家了）。第
四、村委会出具证明。第
五、购买房屋时款项的转移证明（比如当时房款的汇款证明等）。第
六、土地使用证。
查看全文↓ 2014-02-27 09:39:51
152****3787
不一定，如果有他姐夫的承诺书
查看全文↓ 2014-02-25 21:43:08
137****8618
我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题：
1、首先又看到“胡说”大律师的发言，真的不明白，这种骗子为什么能生存下去呢！请各位朋友一起来抵制他吧！谢谢！我可以负责的告诉你他说的没有一条是对的！
2、我么一个一个来看，关于你的工作时间，国家相关法律法规规定，一般标准工作制是每周工作40小时，每天不超过8小时，一周安排一天休息。从你单位的规定来看，表面上没有违法，因为1--5工作8小时，其中有1.5个小时是休息（先不管是否真的休息），那么每天工作6.5个小时，星期六再来上班，那么还可以上7.5个小时（40-6.5*5），在这个范围内不算加班，不算违法。那么从表面上看，单位做法没有错。所以你如果要维权，就要证明每天1.5个小时你是在上班，而没有休息。
3、加班与值班的概念。这一点胡律师我真想抽他，用上海话说“卵不懂一个”。加班，是在法定工作时间以外，额外从事本职工作，算加班。值班是在劳动者非正常工作时间，由于公司需要，安排你从事临时的辅助的，非本职工作的劳动。比如国庆放假，你本来是销售人员，单位派你值班，你在门卫室结个电话，为进出公司的人登记一下的，这种和你本职工作不同的，属于值班。单位说的也没有错，值班不按照劳动法加班来算加班工资，单位可以自行制定值班的津贴。所以这里就要区分你是否在从事本职工作。
4、只要是法定假日加班就要支付3倍工资，劳动法和劳动合同法没有规定法定假日加班可以调休的，调休只能是在非法定假日加班才能进行的。
5、关于处罚并扣你工资，那个胡律师总算答到一点边，国家是规定可以从你的月工资扣除百分之二十的条款，不过对其解释为，你的行为要造成单位经济损失，矿工，迟到是否与造成经济损失划等号呢？不见得吧！就算单位规章制度规定也是违法得，所以你要记住单位需要为“造成经济损失”举证，如果没有，那么就不能扣得工资。
6、还有“员工不签署，他就以严重违反公司规定处置，不得加薪，并给予书面警告。”，毫无道理，不得加薪这个可以理解，也没有法律法规与之冲突，但是其他说法就没有法律依据了。
7、律师不是每个人都精劳动法，相信律师不是上策，再说，有很多是劳动局内部的操作口径，律师就更不知道了，所以**好的是能认识一些劳动仲裁的人员，当然仲裁员中也有不少是新人，没什么经验，但是总体是不错的。
PS：因为专业，所以信赖！
PS：
查看全文↓ 2014-02-25 15:54:57
156****5768
对于明显不合理的合同条款,你可以拒绝签订
查看全文↓ 2014-02-25 12:48:44