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请问这份协议有效吗?

147****0300 | 2014-03-25 10:54:39

已有10个回答

  • 154****7126

    这份协议现在是无效的。房屋要过户登记才有效。

    查看全文↓ 2014-03-28 09:55:58
  • 148****7784

    五、乙方在甲方工作期间,利用甲方工作条件和工作内容所产生的技术发明、创造、创新均为职务发明,相关的一切知识产权均归甲方所有。
    ————————————————-这条对你有点不利,当然如果你没有什么发明什么的根本没什么影响的。
    这协议只要你签字了的话那么就是有效的,觉得没什么问题的啊,这本来就是根本的义务的。如果其他的没什么问题的话那么就签吧。
    八、乙方违反本协议条款,甲方有权根据乙方的违约情况,要求乙方对造成的损失承担赔偿责任,经济赔偿不少于10000元,直至追究法律责任。
    ——————————————————这可以更改一下具体的数额或者更改下内容。

    查看全文↓ 2014-03-28 09:32:08
  • 142****6343

    该协议,出于双方自愿,没有违背国家法律,是有效的记得签名,写上日期双方子女也签字**好去办理公证(不公正也是有效的)

    查看全文↓ 2014-03-27 21:36:21
  • 136****0937

    你这份协议(需要双方签名、双方按手印)有效,法律上视为“约定”,但这份约定的文字必须要表达清楚,不能带有临摹两可的意思。

    既然你还念旧情,或者说为了孩子愿意作出更大的牺牲,复婚也是一件好事,“浪子回头金不换”,但愿他真的觉醒,破镜重圆,大家齐心合力经营好家庭,抚养好孩子。祝愿你们幸福!

    相关法律条文可参考:
    我国婚姻法第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金;
    (二)生产、经营的收益;
    (三)知识产权的收益;
    (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
    (五)其他应当归共同所有的财产。

    夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。

    第十八条 有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:
    (一)一方的婚前财产;
    (二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;
    (三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;
    (四)一方专用的生活用品;
    (五)其他应当归一方的财产。

    第十九条 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第十七条、第十八条的规定。

    查看全文↓ 2014-03-27 21:27:55
  • 143****7095

    按照你讲的,此协议属于无效协议。主要一点,你妈不知情。**好是咨询律师

    查看全文↓ 2014-03-27 09:39:05
  • 133****4117

    有效,你签合同时,是你本人自愿签的吧,没有胁迫吧,那肯定得按照合同上约定的来。

    查看全文↓ 2014-03-26 15:18:17
  • 142****2078

    嗯,可以的,这个还是有点纠纷。

    查看全文↓ 2014-03-26 14:01:10
  • 152****8840

    可以 不承认的
    乙方和他老婆都要在场 都要签订合同的

    查看全文↓ 2014-03-26 09:40:17
  • 134****3827

    这样的合同得做笔迹鉴定,如果对方能提供有你和他同时签名的合同,且合同也确实是你本人所签署,那合同肯定生效,至于你手里的对方没有签名,并不能说对方的合同就是无效的。
    除非你能证明对方手里的合同不是你自己亲自签署的。因为你手里的合同可以是你自己做的没有对方签名而只是你自己签名上去的呢。

    查看全文↓ 2014-03-25 15:15:26
  • 137****5995

    清官难断家务事,建议您咨询律师。

    查看全文↓ 2014-03-25 11:11:16

相关问题

  • 是否无效的关键在于协议是否违反法律!根据《合同法》第54条:一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。所以你即使签了!也有权撤销!但要记得找的有力证据!(强调:是你不愿签合同的证据)建议你这样的事,你应该去专业的律师所咨询!补充:中华人民共和国劳动合同法实施条例第三章劳动合同的解除和终止第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。这里有合同法的相关规定!

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  • 此份协议在法庭是合法有效的

    全部3个回答>
  • 之前跟一家公司签定商品买卖合同,预付10万订金,后来因为一些原因,不能履行合同,双方经过协商,同意亏损2万元,返还8万元。于是就签了份协议书。我想问一下协议书一定要是原件才有效吗?当然有效.这是你们双方意思表示一致的结果,且没有违反法律行政法规的强制性规定,自双方意思表示一致时就成立生效。生效后的协议对双方当事人具有法律约束力。厂商要求我们签字了邮寄给他,但我怕到时也签字给他了,也邮寄过去了,他不还钱,那我们那份协议还有效吗? 从你们分处两地和厂方的行为来看,如果严格地说,厂方先签字后邮寄给你们时,该协议还没有真正的生效,只有在你们签字送达到厂方后才是合同法上真正的生效。如果生效后,对方不履行你们的悔约后签订的协议内容,没有关系,因为你们基础法律关系已经解除,厂方失去了继续占有你订金的基础,你们可以以不当得利,要求其返还,拒不返还时,可以以不当得利之债向人民法院起诉。

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  • 无效,土地是国家的,只能租用,不能违背土地使用权利!

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  • 1、对方已经充分了解了你的房屋状况(当然对方明知,你要举证),并且对方是完全民事行为能力人,且自愿与你签订的合同,当然是有效的。2、法律上面有追认的概念,所以你婆婆补写委托书当然可以,也是具有法律效力的。3、如果按照你说的是事情的全部,那这个官司他们打不赢的。按照目前的法院的一般规则,谁输官司,谁出诉讼费。4、中介公司的工作是促成你们交易,它的工作已经完成,买卖双方的违约不是它能控制的范围内,所以中介公司不承担责任。

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