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怎么做好房地产中介

138****3672 | 2014-04-13 13:35:33

已有4个回答

  • 153****6184

    绝对要熟悉周边楼盘具体到哪一栋在什么位置熟悉交易流程及相关政策收费标准熟悉各大热点房产网站,要注册及时更新房源信息及刷新多打电话,多发单子总之合理安排你的时间,记住一句话:不动嘴时要动腿,这是基本条件

    查看全文↓ 2014-04-15 19:23:44
  • 157****4034

    跟老业务员多学学。自已能独立操作个案了就好了。都是从新人走过来的。不能急。

    查看全文↓ 2014-04-14 16:48:14
  • 143****2531

    用心做!世上无难事,只怕有心人!让客户知道你是在用心帮他找房子,你比较专业!相信你会做好的!

    查看全文↓ 2014-04-14 12:05:55
  • 134****7065

    勤奋**重要,熟悉楼盘的销售技巧,要董得谈判技巧,对楼盘价格,附近楼盘的详细情况了如指撑,不说了,总之四个字:快,准,狠,贴.



    ::成功经纪人的日常工作:::
    1、每天准时到公司,(**好能提前20分钟到公司,做到风雨无阻!)
    2、找开电脑,查看前一天所新增楼盘,熟悉市场行情,养成每天背诵楼盘和发现自己所需要之笋盘。
    3、打开电脑,随时查阅公司"新间公告"、"员工论坛"等栏目,及时了解公司业务动态同规章制度,跟上公司日新月异发展的步伐。
    4、查看本区域广告(包括本公司和外公司)发现自己客户所需要的盘或笋盘主动找回盘源,增加成交量进而增加业绩(及分类广告).
    5、本分行或本区域若有新收的匙盘,坚持拿匙看房,日积月累,区域内的所有户型你都会了若指掌.
    6、每天必须认真按质清洗十五个盘源.清洗任何盘源必须与业主彻底交流,了解真实情况.
    7、洗盘过程中,了解业主有换楼的需要。在业主未出售前,先行约业主看房(每周至少一个)。
    8、下决定每天找寻一个新客户(暂时未需要,但半年内会买的客户)
    9、尝试考核本身对买卖过程中,税费及各项手续费的计算方法。
    10、每天必须尽量保证带两个客户看房。
    11、每天必须即时跟进自己客户及每天洗十个公客。
    12、主动到公交站或盘源不足的指定目标派发宣传单张,争取客源及盘源。
    13、自行辑录五个笋盘,不停寻找客户作配对,机会自然大增
    14、跟进以往经自己成交的租盘或卖盘,(租客到期完约否?会否另觅新居?会买房否?)做好自己的"客户回访"工作。
    15、跟进以往经自己租出的楼盘业主,会否买多一个单位作投资(收租)
    16、有时间到附近交易活跃的社区兜客,及地产公司门口拉客。
    17、自己洗盘时认为和自己沟通比较好的业主多联系,加深感情争取控盘(签独家委托)
    18、晚上是联络客户与业主**佳时间,坚持在8-9点间跟客户、业主沟通。
    19、业务员应多了解本市及国内房地产之要闻,令本身在这方面
    的知识增加,从而在与业主及客户交谈的时更有内容,塑造"专家"形像。
    20、谈判过程中,遇上挫折,是平常不过之事,并要将问题症结之所在记下,不要重犯。
    21、工作总结(看房总结经验),准备第二天工作计划(客与业主需联系)
    22、心动不如行动,心勤不如手勤,主动出击,才能争取入息。各位同仁:请随时随地将自己的工作与以上"日常工作"进行比较,检查自己做到了什么,没做到什么!建议将此"日常工作"摘录于自己工作薄上,时常鞭策自己,指引自我!长此以往,成功之时指口可待!

    失败业务员的日常工作
    1、常迟到,开小差。
    2、望天打卦,无所事事。
    3、一周看房次数不过三次。
    4、洗盘工序得过且过,毫无内容。
    5、主动性,积极性低,不会自发性找寻业绩不好的原因。
    6、看房就是看房,不会深入了解客户的需要而作相应行动
    7、阳奉阴违、只做表面功夫。
    8、上班等下班,做业务的心态不够强。
    9、与分行同谈天说地,但内容经常不是围绕业务的。
    10、贴客程度不够,客户经常跟前家地产成交。
    11、经常抱怨无客,无盘,所以自己业绩差。
    12、工作态度散漫,更影响其他同事工作。
    13、不遵从上级指令,自己有一套想法,经常与上级对抗。
    14、不会自我检讨做业务的能力。
    15、从不提升自己的业务技巧,去适应现今行业的竞争。
    16、对所属片区楼盘资料的熟悉情况不充分,而又不去改善
    17、对所属片区楼盘的售价、租金价不清楚。
    18、在公司谈私人电话较洗盘电话多。
    19、利用公司电脑玩游戏,经常用手机玩短信息(在上班时间内)
    20、对买卖手续流程不充分了解。

    查看全文↓ 2014-04-13 13:42:59

相关问题

  • 很多人进入房产中介这个行业,大都是冲着做房产销售能够获得高佣金,并且入职门槛低。房产中介其实是一个非常注重服务的职业,只有真正从客户的角度出发,深入地去了解客户的需求,帮助他们找到合适的房源, 才能促成客源和房源之间的交易。特别要注意和客户的交流,不能为了完成业绩达标而急于同客户达成交易,将手上有的房产资源囫囵吞枣般一股脑塞给客户。作为房产中介,除了要与客户打交道,平时还要多多关注各类房产信息,哪个区域上新了哪些新的楼盘,这批楼盘的开发商主要针对哪些房客,做好这些楼盘的归纳。一周的时间内有那么一两天在办公室联系客户,发传单做些宣传,其余的时间就要多去看看实际的房源,了解房源的特征。每一套房子都有适合它的客户,客户在挑房子时候说到的问题,是因为他们自己没有正确认识到房子的优点,而被人云亦云了。比如有很多客户不喜欢一层的房子,认为不安全因素多、地面潮湿蚊虫多、采光不好、没有私密性,当然如果客户预算足够,其它楼层房源充足的情况下,你完全可以根据客户的要求推荐其他更好的房子。反之,你就要好好想一想,尝试去挖掘一些卖点。比如对于预算不足的客户来说价格便宜,对于家里有老人的客户来说,不用爬楼梯坐电梯,也完全可以避免电梯故障产生的事故,对于有小孩的家庭来说,可以好好利用附赠的花园,晾晒更方便,小孩也有更大的空间玩耍。话说回来,作为房产中介手头掌握的房产资源越多,就越有利。但是毕竟人的精力是有限的,这个时候也要学会善于利用软件。可以去关注一个房先生全民经纪人的微信公众号,里面有许多房源项目,楼盘信息、户型图齐全。特别在于很多的楼盘项目页面都能一键导出,可以转发给客户,还能发到自己的朋友圈。图文并茂在和客户交流的时候能让客户看的更清楚明白。很多房产中介在意的结佣时间长问题,房先生保证在7~15天内结清全部佣金。没有卖不出去的房子,你觉得这套房子没有人要是因为你还没发现买房子的潜在人群,或者你只是用了普通人的眼光来看待这套房子,被普通人的思维所束缚了,试着从它的缺点切入,或许你能打开另一个销售之门。

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  •   1、自律诚信,阳光操作,取信消费者  房地产经纪行业是非常典型的交易信息事先不对称(交易一方关于一项潜在的购买或销售所具有的信息,少于另一方所有者,但在交易完成后,此种信息不利因素即不复存在),一般情况下,房地产经纪公司要比消费者更了解市场行情或交易房产的真实信息。对多数消费者来说,交易是非重复的(一般人不会经常买卖或租赁房产)。交易信息事前不对称,为房地产经纪公司欺骗消费者谋取利益提供了可能;  交易非重复,又为房地产经纪公司欺骗消费者的行为增加了保障,房地产经纪公司不必担小受到欺骗的消费者的报复(消费者不再选择下次交易),它可以放心大胆地谋取不合理利益。以上两个因素是导致房地产经纪行业欺诈现象层出不穷的主要原因,使得一些消费者“谈中介色变”,宁愿自己花费更多的时间精力亲自去促成交易,也不愿意通过房地产经纪公司来中介。  消费者的不信任,直接影晌了房地产经纪行业的发展。相对于一些发达国家或地区而言,我国的房地产经纪行业发展缓慢,在整个房地产业中所占比重很低。社会上对房地产业的发展态势有“大开发、小中介、弱管理”之说。房地产经纪公司要发展壮大,首先要取信消费者,只有消费者愿意通过经纪公司来达成交易,经纪公司才有可能获得生存和发展。  要取信消费者,房地产经纪公司就应该加强行业自律,实行阳光操作。所谓自律诚信,阳光操作就是要求房地产经纪公司在中介交易的服务过程中。尊重消费害,向消费者提供有关市场行情和交易房产的所有真实信定、收费透明、规范。赚钱在明处,才能使消费者放心,提高公司信誉,使企业有良好发展前景。  2、树立品牌效应。提升社会认同感  品牌是房地产经纪公司发展的关键。我国房地产经纪行业经过20多年的发展,已经从简单的市场竞争发展到品牌竞争阶段。现在,在一些大城市,房地产经纪公司已经有成百上千家(如广州市截止到2001年底,经合法登记注册的房地产经纪公司有601家,估计市场上的房地产经纪公司有1000多家)。在如此众多的房地产经纪公司中间,如何让消费者选择自己的公司来达成文易?这就需要房地产经纪公司树立品牌效应,使公司在房地产经纪行业鹤立鸡群,获得**广泛的社会认同

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  • 二手房中介这个现在在哪个城市都不是太好做了.我是在济南做的.我曾在21世纪不动产,顺驰不动产,还是玛雅不动产.还是小的中介干过.以前二手房中介.比如小中介靠的就是现金收房.如果你能发掘到好的房源.那来钱就是太快了.品牌中介像21世纪这种特许加盟的相对来说专业精神面貌挺像个样子的.而且每个程序走的都很正规.而且经常还有给培训.房产专业知识方面网上下载看看看就行..主要是一些过户程序要了解(小中介须要你自已跑走件),和一些交易税费要知道.这里面还有一部分是没有房产证的.当然这种房子操作就简单些.但不好卖.平时你的工作内容就是,不断的去发掘新房源.特别是好房源性价比好的这种.有房源就来钱.不然客户在多都不好使.当然像21世纪这种是房源共享但是好卖的肯定等不到你来卖了.对于出租也就赚个烟钱.这个活还有私下成交的客户.遇到这种你就白忙活了.有时中介费也会有收不全的情况.而且这个活底薪也很低哟.如果干房产.你就直接去干一手房.不用跑房源.一个月怎么也能卖个两套.可能刚开始对客户的把握不太准.随着谈客的数量增加.经验就慢慢上来的.如果遇到难卖的楼盘.也是很费口水的.如果遇到好卖的.哇.那你就爽了.钱来的真是很快.但二手房源不会有爽的时候.我就是从二手走向的一手的.建议是:你去干二手房,不会赚到什么钱.除非你真的很幸运,很喜欢这种工作方式.再一个就是,这个虽然赚不到什么钱也就够你生活的,还想逛银座的话就可以省了.但是能段练一下工作能力.这个活天天打电话.天天带看房子.某些方面能力还是能得到段练的.呵呵.骑驴找马,把这个活当成跳板吧.我现在已经不干一手房销售了.这个行业对于男性来说不是太过光明.

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  • 我在深圳当过1年的经纪人,在世华地产公司,以下几点个人的经验,或许可以帮到楼主:第一、跑盘非常重要,充分了解所在区域内的楼盘位置、栋数、小区情况、物业费、容积率、在租在售盘的户型、楼盘卖点、优势等等相关信息,这样在和客户交流的时候才胸有成竹。第二、所谓每天的流程,我是这样做的:早上一般我会在地产网上发广告,发假盘,吸引有购房需求的客户,然后转盘;然后我会把每天公司推荐的荀盘(性价比高的盘)推荐给有投资需求的客户;如果你没有这方面的客户,可以洗,在高档小区客户名单中洗。晚上业主下班以后,我就开始打update,和业主多交流,一方面练习表达、一方面可以洗盘,我洗盘比较利害,所以即使我卖不动,也可以从别人成交中获得利益。第三、节假日或者每天晚饭后,我一般喜欢站在公司门口“接客”,为他们推荐,或者解答。一般都可以留下电话号码。不论接待什么客户,第一个目标就是留下电话号码。第四、二手房销售非常累,要做好心里和身体上的调剂,尽量不要加班,因为我们一天就得上10几个小时的班。第五、自己手里的客户要经常联系,了解他们的情况,不用每天都推荐房子,那样别人会厌烦,聊点其它的话题也可以。努力成为客户的朋友。第六、做地产,就是做服务,一定要保持微笑的对待任何一个客户,哪怕他跳单、或者找别人成交也必须这样做。我有一个投资客就是如此,但是后来他自己都不好意思了,在我手里买了2套过百万的房子。第七、还是那句老话,专业一点,楼盘、户型情况一定一定一定要熟悉、如果被某个客户问倒了,也许这个客户就不信任你了。第八、一定要强势,不怕跟同事抢客户,不怕跟其它行家抢客户,利益面前人是自私的,没有任何人会同情或者可怜你,这点一定要明白。

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  • 首先  1要对楼盘情况了如指掌  2楼盘优点 缺点要明确.对顾客推销时重点多讲楼盘优点,当然缺点也是要讲的不过可以艺术性的带过  3楼盘所针对的客户群是什么  4客户群的喜好  在售楼过程中意识要清醒,你的目标是什么怎样围绕你的目标做相关的一些方案.  明确产业价值观,相信你会是个优秀的售楼员  有效售楼人员的基本素质与条件  1.外在形象有可信度  笔者曾经对多家大型企业进行销售诊断,分析销售人员的素质与业绩的关系,发现销售业绩名列前茅的的人,男性80%以上外表和举止多少有些木呐,女性则多是相貌平平,那些看起来精明强干的人,销售业绩总是位居末列。许多人想不透各种缘由,实际上这种现象符合人才学基本原理。从心理学角度上说,这实际上是销售人员与顾客下意识的智商较量。敦厚朴实是富有可信度的外在形象,能从心理上解除顾客的防范,并能迅速成为顾客的朋友;精明清秀、一看就像做生意的人,会引发顾客高度的戒备心,所以给人可信感不强的人是绝对做不好房地产销售员的。漂亮的女性在社会上总是能得到比一般人更多的权利、帮助与自由,在攻关上往往给人造成所向披靡的印象,实际上这局限在一部分领域,在工业品销售尤其是房地产销售中,销售业绩粉碎了这种错觉。在国外,房地产销售中年女性几乎占半数。漂亮的女性固然赏心悦目,但在工业品尤其是房地产销售中,却给人以什么也不懂、不可信的印象,特别是投资房地产,投入的往往是自己一生的积蓄,有时还要由后代承担部分债务,为赏心悦目而交出自己身家性命的人恐怕不多。

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