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工资2018交多少公积金

133****4357 | 2018-07-02 10:04:45

已有3个回答

  • 135****1638

    首先,工资和缴费基数是两个概念,缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的
    另外,住房公积金缴费比例由用人单位在5-12%的范围内自由选择,同时公司缴费比例必须大于等于个人缴费比例。因此各个公司的缴费比例并不一样。你可以去向你们单位经办人具体咨询本单位缴费比例

    查看全文↓ 2018-07-02 10:05:23
  • 138****3700

    公积金缴纳比例:
    住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均**高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但**低缴存比例不得低于5%。
    住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

    查看全文↓ 2018-07-02 10:05:12
  • 145****0752

    按工资(缴费基数)的8%到15%支付住房公积金,公积金贷款年限:住房公积金贷款的**高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年,即男职工可贷到65岁,女职工可以贷到60岁。



    拓展资料:
    住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

    个人住房公积金贷款:是住房公积金管理中心用住房公积金,委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。

    个人住房公积金组合贷款:是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时,借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款,两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批,商业性贷款由受托银行审批。

    查看全文↓ 2018-07-02 10:04:58

相关问题

  • 住房公积缴纳金有两种,一种是当地的**低标准,一般是100多块钱,另一种是工资的系数12%。个人和公司都交纳12%。你工资越高,缴得也就越多。

    全部3个回答>
  • 缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例**高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例**高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,以保证公积金缴存顺利进行;住房公积金兼有福利性与返还性,是为现代人减压的一种好的政策形式。

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  • 自己根据下面规定计算:使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的,贷款**高限额应该视各地公积金中心规定而定;同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的,各地公积金中心也会对贷款**高限额做出约束。申请贷款时职工或其配偶正常缴存按月住房补贴的,参照正常缴存补充住房公积金的规定执行。计算出的贷款额度数值保留到千位,千位以下不为零的千位加一。按照住房公积金账户余额计算的贷款额度购买限价商品住房或经济适用住房,贷款额度不得高于职工申请公积金贷款时住房公积金账户余额(同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款,为职工及配偶住房公积金账户余额之和,下同)的15倍或者20倍,住房公积金账户余额不足2万元的按2万元计算。

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  • 住房公积金的缴费比例和缴费基数是两码事。缴费比例是5%-12%,以8%**常见。至于缴费基数,按照《住房公积金管理条例》,住房公积金的缴费基数应该是上一年度个人的月平均收入,也就是说不仅包括工资,还包括像年终奖啊,业务提成啊,之类,其实都应该算进去。当然这么做的企业相对比较少,因为会增加企业的缴费负担。多数企业还是以月基本工资为缴费基数的。还有一些单位会以当地规定的**低缴费基数或者一个相对较低的固定数值作为缴费基数,这其实严格说来都是在规避缴纳义务。 至于说你所在单位到底以哪个为缴费基数,你只能去问问公司财务部门或者人力资源部门了,外人是不知道的。

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  • 五险包括:(以个人上年度平均月工资为基数,各地可能略有不同)养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

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