住房公积金个人和公司交的比例是多少?

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• 144****6082

  “住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!

  查看全文↓ 2018-10-05 19:11:25
• 131****7446

  不同地方的规定不同,同一地方的不同单位执行的标准也有差异,但总的来说,应该是个人和公司交纳的金额相等。

  查看全文↓ 2018-10-05 19:10:57
• 132****4431

  您好！住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同，建议您详细咨询本地的住房公积金管理中心。深圳
  1、住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
  2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

  查看全文↓ 2018-10-05 19:10:50
• 142****9521

  住房公积提取是按工资总额的8%,10%或者12%扣除的,如果3000元的工资个人扣3000*8%=240元,转入银行时240*2=480元

  查看全文↓ 2018-10-05 19:10:42
• 146****2862

  住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会拟订,经市人民政府审批确定后公布。目前,在机关、事业单位,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为10%,在企业,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为8-12%。

  查看全文↓ 2018-10-05 19:10:37

相关问题

• 问 住房公积金个人和公司交的比例是多少?
  答

  1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例!

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• 问 公积金自己交多少? 住房公积金个人和公司的缴交比例是多少？
  答

  个人不能缴纳。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

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• 问 个人和公司公积金比例是多少？
  答

  1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例。3.住房公积金贷款的比例不低于55%。另外,如果购买首套自住房且套型面积在90平方米(含)以下,且符合厦门市普通住宅标准的,住房公积金贷款比例不得低于20%。2013年度经营亏损，或经地方税务机关批准缓缴养老或失业保险金的单位，经本单位职工（代表）大会或工会讨论通过，可向市住房公积金管理中心申请降低缴存比例，但职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于5%。 ；职工和单位住房公积金缴存比例原则上应保持一致。同一单位所有职工的住房公积金缴存比例应一致。 2014年1月1日起新建立住房公积金制度的单位，职工和单位住房公积金缴存比例可在各5%-12%的比例范围内确定； 建立住房公积金制度满三年（截至2014年7月）的单位，职工和单位住房公积金缴存比例可在各8%-12%的比例范围内确定。

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• 问 公积金缴多少? 住房公积金个人和公司的缴交比例是多少？
  答

  住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月**低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上**高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。住房公积金新规，无论多高薪公积金缴存比例也不能超过12%，住建部规定：1、从2016年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。

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• 问 请问现在住房公积金个人和公司缴纳比例各是多少？
  答

  　住房公积金的缴存既涉及企业所得税也关系到个人所得税。超标准缴纳的住房公积金不能在企业所得税和个人所得税税前扣除。《企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）第二条规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

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