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  • 北海公积金可以封存吗?怎么封存啊?求解答

    热心网友    2013-11-07 | 我要分享
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    热心网友 | 熟悉区域: | 2013-11-07

    房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封.也有公司不封存的,由下一家公司转移的.职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

    职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:

    (1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;

    (2)职工所在单位撤销的;

    (3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;

    (4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;

    (5)职工在服刑、劳教期间的;

    (6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;

    (7)其它原因需要封存的。

    职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

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  • 热心网友 | | 2013-11-07

    职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金帐户应予封存;封存的住房公积金帐户为封存户:1.单位变更或终止时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。2.职工合同期满,不再延期或合同期内被解聘,未在其他单位就业的。3.职工辞职或被单位辞退、除名,未在其他单位就业的。4.职工被判刑、劳教的。5.职工与单位协议保留社会保障关系的,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。6.职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的。7.职工停薪留职,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。8.职工因其他情况中断工资收入的,经本人申请,其住房公积金帐户予以封存。前款第1—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户,第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。

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  • 热心网友 | | 2013-11-07

    什么是住房公积金的封存和启封? 封存分为两种:一种是单位内部封存,一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内。职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。集中封存是指职工在离退休之前,由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系,且不符合支取条件的职工,原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户)统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。住房公积金集中封存政策问答一、什么是集中封存? 集中封存是住房公积金账户管理的一种形式。正常情况下住房公积金应一直缴存至职工销户时为止,当职工停缴住房公积金,又不符合销户提取条件时,应将其住房公积金转移至集中封存户,集中封存户由市住房公积金管理中心统一管理。

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  • 热心网友 | | 2013-11-07

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  • 热心网友 | | 2013-11-07

    房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封.也有公司不封存的,由下一家公司转移的.职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

    职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:

    (1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;

    (2)职工所在单位撤销的;

    (3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;

    (4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;

    (5)职工在服刑、劳教期间的;

    (6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;

    (7)其它原因需要封存的。

    职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

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