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单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。办理转移程序：填写公积金转移凭证，提供对方账号、单位全称、承办银行全称及转移人身份证和联系电话即可。
全部3个回答>公积金封存可以提取吗?住房公积金封存是怎么才可以提取?
152****5435 | 2019-03-20 09:35:47
已有3个回答
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138****7413
可以。
查看全文↓ 2019-03-20 09:36:23
分析如下:
1、住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
2、等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
3、取公积金时账号必须是封存的。 -
144****7400
提取条件：
查看全文↓ 2019-03-20 09:36:11
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
必须按照提取要求准备好材料，具体材料下面有介绍。
所需材料：
公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；
公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；
身份证原件和复印件；
公积金存折，这个交上去之后会注销；
承诺书，这个办理窗口会给你，签字画押即可。
办理流程：
先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了那恭喜你，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给你一份回执单，然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，**好是带好银行卡去转账。
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：
（1）被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
（2）职工所在单位撤销的；
（3）职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
（4）职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
（5）职工在服刑、劳教期间的；
（6）经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
（7）其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
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136****7209
封存状态下不能申请公积金贷款，但因购买住房的可以提取账户内余额。
查看全文↓ 2019-03-20 09:36:06
1、住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
2、等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
3、取公积金时账号必须是封存的。
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公积金封存分两种，一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金。因各种因素导致住房公积金缴存中断，住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应给予封存处理。公积金封存分两种，一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金。集中封存是指职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，单位为其办理集中封存。公积金封存条件1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；2、职工所在单位撤销的；3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；5、职工在服刑、劳教期间的；6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；7、其它原因需要封存的。【注】：职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。公积金封存要哪些资料公积金封存所需资料有：本人身份证原件及复印件；住房公积金汇缴变更清册。公积金封存流程1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中；2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内；3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。公积金封存后如何启封1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金；2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
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可以。分析如下:1、住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。2、等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。3、取公积金时账号必须是封存的。
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封存后如何提取住房公积金1、职工住房公积金集中封存管理后符合提取条件的或封存满二年后仍未再就业的，可以办理提取、销户手续。符合提取条件的应出具提取住房公积金的有关凭证(按湘直资管[2003]12号文件的规定)及《职工住房公积金封存凭证》，并填写《住房公积金支取审批表》(职工本人签字)，由职工本人到核心营业厅办理;封存满二年仍未再就业的，应出具档案存放地二年以上未再就业的证明、本人身份证原件和复印件、《职工住房公积金封存凭证》，并填写《住房公积金支取审批表》(职工本人签字)，由职工本人到核心营业厅办理。2、集中封存户内职工销户后再就业的，需另行开户缴存住房公积金，按新参加工作的职工享受住房公积金待遇。在封存期间，职工再就业与单位建立劳动关系后，原集中封存管理的住房公积金需转移的，由职工本人提出申请，出具再就业单位的接收证明、身份证原件和复印件、《职工住房公积金封存凭证》，并填写《住房公积金转移通知书》(须加盖再就业单位行政公章，转出方为核心封存户，转入方为职工再就业单位)，由再就业单位公积金专管员或职工本人到核心办理住房公积金转移手续。
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一、封存的公积金如何提取 1、当你购买二手房的，凭购房契约或《存量房交易资金托管协议》或房产证、全额购房款的《销售不动产统一发票》或《存量房交易资金托管凭证》或契税完税证、住房公积金卡、身份证一次性全额提取。2、当你购买新建住房的，凭购房合同或房产证、**款或全额购房款的《销售不动产统一发票》或契税完税证、住房公积金卡、身份证一次性全额提取；3、当你退休、死亡或宣告死亡；在国外定居，完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系，户籍迁出本市时可以取出公积金。4、当你户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续；男性年龄满50周岁或者女性年龄满45周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年，可以销户领取。5、具体的住房公积金只能办理提取，提取的种类每个省市的具体规定不一致，大家可以登录当地的公积金网站具体查询。二 、公积金封存可分为内部封存和集中封存两种，单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金；集中封存是指职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，单位为其办理集中封存。 公积金账户的状态决定是否可以办理提取，办理住房公积金提取时，如果职工公积金正常缴存或在单位账户下封存，这种情况下应由原单位办理；如果是集中封存，则可受理个人办理或委托他人办理。 综上所述，建议个人在换工作时，注意要把自己的公积金封存；想要提取公积金时，**好去所在地住房公积金管理中心查询自己的公积金账户状态。
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