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公积金缴存基数调整什么意思

132****7730 | 2024-02-27 01:38:40

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  • 152****8890

    公积金缴存基数调整指的是单位根据缴存住房公积金的职工上一年度工资的变化,重新核算职工的月缴存基数,如有变化或缴存比例调整,应到住房公积金管理机构申报调整职工的月缴存额。住房公积金缴存基数一经确定,年度内不因职工个人职务变动等再作调整。
    什么是住房公积金
    住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
    住房公积金的特点
    1、住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,对于职工来说,相当于多了一份存款。
    2、只有在职职工才建立住房公积金制度,无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度,而且住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
    3、住房公积金有稳定性、统一性、规范性和强制性。
    4、住房公积金只能够用来购买房屋或者是进行房屋抵押贷款,不能够用作其他的用途,所以住房公积金的特征还有积累性和专用性。

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相关问题

  • 住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。

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  • 1 缴存基数 是你的上一年度所有收入的总和(包括奖金补贴等等)。2 缴存比例 单位个人各缴存8% ,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%,这样账户会增加16% 。(视单位情况缴存比例有所不同,有的单位还有补充公积金)3 月缴金额 第1条乘以第2条就是月缴金额

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  • 1、个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。2、单位缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数,其中不包括你自己缴存的,也就是说月总缴存公积金的一半。比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元,此时:你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金,比例如果是10%,则你公司替你交150元公积金,你每月工资还要扣缴150元公积金,你每月缴存的总公积金就是300元。这其中1500元就是基数。反之你公司也可以按照你的实际收入5000元申报,这样你的公积金就是1000元了,则5000就是基数。3、一般企业都会把基数报的比较低,以后慢慢再涨。

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  • 缴存基数指的就是个人和单位缴存社保以及公积金的标准,通常情况下,是按照员工本人上年度月平均工资来进行计算,对于新入职的员工来说,通常是以参加工作的第2个月的当月全月应发工资的收入为基础或者是以参加工作以来实际发放的月平均工资来进行计算。全国各地区每年都会在固定的时间内核定社保缴费基数,并且也会公布当地的最低缴费基数以及最高缴费基数标准,通常情况下社保缴费基数范围为当地上年度社会平均工资的60%~300%,如果职工的工资过低,那么就按照最低标准来缴纳社保基数,如果职工的工资过高,那么就按照最高标准来缴纳社保基数。如果是灵活就业人员,社保其实是自愿参加的,可以根据自身的情况,在60%~300%内选择适合自己的缴费基数来缴费,缴费基数高,那么缴纳的费用就会高,退休之后领取的养老金待遇就会越高。

  • 据了解,住房公积金缴存金额计算公式:公积金缴存比例*公积金缴存基数。其中,各地规定的公积金缴存比例在5%——12%之间,条件好的用人单位普遍选择12%**高比例,而条件差的用人单位会选择5%。需要注意的是,不管是5%,还是6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%,只要在这个范围内缴存,都不违法。如果低于5%,或高于12%,需要用人单位向当地的住房公积金管理中心申请降低或提高缴存比例。至于公积金缴存基数是按什么算的,简单来说,就是“工资”。以深圳为例,自2018年7月1日起,缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。缴存基数下限为:2130元,上限为25044元。

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