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你好,我想咨询一下:住房公积金个人缴费部分是按税前的工资来缴费的吗?谢谢!

142****2080 | 2018-09-24 19:57:58

已有5个回答

  • 142****5791

    1. 税前工资
    2. 新入职一般按照合同工资;
    3.每年调整,调整后基数为上一年度月平均工资(包括奖金和各类工资性补贴)
    4.有上限
    5.各地区缴纳比例不同

    查看全文↓ 2018-09-24 19:59:02
  • 148****8611

    都是税前工资,根据公司缴费的比例和2012年调整后的基数来缴纳。。
    住房公积金缴费基数指职工本人‍上一年度月平均工资。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:
    1、计时工资
    2、计件工资
    3、奖金
    4、津贴和补贴
    5、加班加点工资
    6、特殊情况下支付的工资。  一、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。  二、公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款**高限额四个条件来确定,四个条件算出的**小值就是借款人**高可贷数额。

    查看全文↓ 2018-09-24 19:58:54
  • 153****3449

    社保缴费基数通俗点的说,比如社会平均工资是1000,社保缴费基数可以是600元--3000元。但是如果你的每个月工资超过了 1847x3=5541元,那你的社保缴纳基数是 5541 元;如果你每个月工资少于 1847x60%=1108.2 元,那你的社保缴纳基数是 1108.2 元。如果工资在1108.2 至 5541 元之间,那基数就是你的工资。

    查看全文↓ 2018-09-24 19:58:46
  • 138****9532

    不是,缴费基数不能只看工资标准,还要结合当地上一年度**低社平工资。一般**低不能低于社平工资的60%,**高不能高于社平工资的300%。且社平工资每年都不一样,是逐年递增的,建议咨询当地社保局查询。

    查看全文↓ 2018-09-24 19:58:36
  • 144****1820

    不包含社保和公积金的。

    个人工资在按个人社会保险(包括养老医疗等)和公积金基数,扣除个人应交部分后的净额,然后按照个人所得税的扣税标准进行扣税。两者又先后差别,也就是说社保部分允许税前扣除。

    查看全文↓ 2018-09-24 19:58:27

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  • 提取公积金的前提是,你的账户里必须有钱,现在当月是否还在缴纳都无所谓,并且缴纳的**低月份在6个月以上。在提取公积金时,要注意,**后还是要在账户里留下200元左右的金额,不能全部都提取出来。很多城市针对公积金提取是有年限规定的,比如说:如果你从上一家公司离职,已经超过2年的,你可以提取上一家公司给你缴纳的全部公积金。你需要跟之前的公司联系,让他们给你出具一份公积金的证明表,不过一般来说,当你离职的时候,公司已经把这份材料给你准备好了。然后你再去当地的公积金提取办事处,填写一份公积金提取申请表。还有你的收入证明之类的文件都要准备好,当然,不同的城市对公积金提取的要求是不同的,具体需要准备哪些资料,需要去咨询当地的相关部门。如果是有租房或者购房的需要而准备提取公积金的,更加好办,拿着你的租房或者购房正规盖章合同过来,就可以更快地办理好公积金的提取手续。

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  • 中山市住房公积金的缴费比例规定:工资基数的5%—20%(单位及职工的缴存比例分别在范围5%—20%内选定,同一单位原则上需统一缴存比例,职工缴存比例不得低于单位缴存比例)。

  • 这也不算什么事的。找淘店铺。那边有全新真实资料开店的资料,也有新开安全的成品店铺,3个月以上的心店,钻店,冠店都有的。 我前几天买了一家一钻的店铺,挺安全的,又能绑定自己的手机号码、你可以找q,9 6 - 9 4 - 3 9 9- 9 3好吧。 就这样了。

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