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有哪位能告知下公积金缴存基数是什么意思?

154****6199 | 2019-05-16 21:39:30

已有3个回答

  • 155****0116

    公积金每月的缴费多少,是缴费基数*缴费比例。
    简单说来,就是你们单位给你缴纳的工资标准。
    依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释:各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。

    查看全文↓ 2019-05-16 21:40:21
  • 153****4147

    不是。
    住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。
    比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。

    查看全文↓ 2019-05-16 21:40:16
  • 131****8581

    住房公积金缴费基数指职工本人‍上一年度月平均工资。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:
    1、计时工资
    2、计件工资
    3、奖金
    4、津贴和补贴
    5、加班加点工资
    6、特殊情况下支付的工资。  一、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。  二、公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款**高限额四个条件来确定,四个条件算出的**小值就是借款人**高可贷数额。

    查看全文↓ 2019-05-16 21:40:00

相关问题

  • 1 缴存基数 是你的上一年度所有收入的总和(包括奖金补贴等等)。2 缴存比例 单位个人各缴存8% ,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%,这样账户会增加16% 。(视单位情况缴存比例有所不同,有的单位还有补充公积金)3 月缴金额 第1条乘以第2条就是月缴金额

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  • 住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。

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  • 在选择房屋中介租房的时候,中介一般会提供几种付租方式,如“押一付一”、“押一付三”、“押一付六”以及“押一付十二”。这种租房的模式大家应该很熟悉,不同的是,如果选择“押一付一”的方式,中介会提出可以办“租房贷”,帮助租房者向第三方金融机构申请贷款,每月需按时还贷款来抵房租。看上去好像很方便,只要支付两个月的房租,就可以入住,没想到却背负了一笔贷款。租房贷陷阱有哪些:1、中介与租房者签订合同(实际上是贷款合同);2、银行审批通过,一次性把钱打到中介账上;3、中介拿这笔钱继续与更多房东签约;4、一年的房租起码可以分4个房东,每个房东三个月,只要有新房东,可以一直进行下去。

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  • 1、个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。2、单位缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数,其中不包括你自己缴存的,也就是说月总缴存公积金的一半。比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元,此时:你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金,比例如果是10%,则你公司替你交150元公积金,你每月工资还要扣缴150元公积金,你每月缴存的总公积金就是300元。这其中1500元就是基数。反之你公司也可以按照你的实际收入5000元申报,这样你的公积金就是1000元了,则5000就是基数。3、一般企业都会把基数报的比较低,以后慢慢再涨。

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  • 住房公积金的缴交基数——职工月平均工资总额=职工上年工资总额÷12,缴交基数原则上一年变一次;住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)月缴存额随工资总额而变动。

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