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最低住房公积金是多少

来源:吉屋网   发布时间:2022-12-30 14:52:01   829次浏览
导读: 个人住房公积金的缴款额不能少于员工工资的5%,也不能高于10%。在这个范围内,单位可以自行决定自己的缴款比例,按单位和个人支付,即按单位支付12%,个人支付12%。比如,一个月4000元,单位规定了12%的个人和单位,每月要交4000的12%,再加上自己的单位,就是960元。如果是5%的话,每月要交4000×5%的公积金,再加上自己的单位,就是400块钱。



最低住房公积金是多少

个人住房公积金的缴款额不能少于员工工资的5%,也不能高于10%。在这个范围内,单位可以自行决定自己的缴款比例,按单位和个人支付,即按单位支付12%,个人支付12%。比如,一个月4000元,单位规定了12%的个人和单位,每月要交4000的12%,再加上自己的单位,就是960元。如果是5%的话,每月要交4000×5%的公积金,再加上自己的单位,就是400块钱。
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住房公积金缴存程序

1、缴存登记:单位到住房公积金管理中心(以下简称中心)进行缴存。
2、银行账户:在中心审核后,由存款机构到受托行办理本人的住房公积金账户的设立。
3、按月缴纳:按月缴纳住房公积金。职工本人缴纳的住房公积金,按月从本人的工资中扣除;单位在每个月发完工资后5个工作日内,将个人和个人代缴的住房公积金划入个人住房公积金账户。
4、按上述程序,城镇个体工商户、个体经营者缴纳个人所得税。

公积金的转移和封存

1、单位合并、分立、撤销、解散、破产时,单位或者清算机构应当在30天内到中心进行变更或者注销,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
2、单位与员工解除合同时,单位在解除合同后30日内到中心进行变更登记,并持中心出具的证明材料到受托行办理职工住房公积金账户的转出或封存。
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