用金融模型看清楚毛大庆辞职大结局

靴子终于落地。

3月8日下午，一篇《郁亮抵京，宣布谁来接替毛大庆？》率先在微信传播。随后，一篇新闻通稿似乎尾随而至。无论是“毛大庆头条”，还是“万科头条”，两篇报道传递一个信息：毛大庆辞职。

先来看一张图：

这是一张“买入跨式组合”。在电影《魔鬼交易员》中，有一个相反的金融模型：卖出日经225指数期货期权跨式组合。

知名*人徐小平、创新工厂李开复等人(如果顺利成为*人)看好毛大庆和其商业模式，买入看涨期权。

万科郁亮为了较大限度减少毛大庆辞职损失，买入看跌期权。

买入看涨期权和买入看跌期权构成超级宇宙*少有的金v字型，在其区间，徐小平和郁亮皆可获利。

（备注：此前，地产大哥曾用数学模型沙盘推演毛大庆辞职的较好可能（《毛大庆离职之草蛇灰线》附在文后）。该文称，“合伙人给了万科机会，也给了毛大庆机会。合伙人分为同类合伙人和异类合伙人。千亿万科需要基因突变，异类毛大庆恰恰属于万科的突变基因。因此，毛大庆也给了万科转型的机会。毛大庆之创业，在万科体外循环，亦是郁亮乐见其成。合作方式多种，万科掺股，或小股，或大股，但管理权限交给毛大庆，*终靠业绩说话。此法并非首创，之前万科系人马出走，也有参照范本，细究之下，体外万科系悄然成型。”

在3月8日的新闻通稿给出了具体的回应，“应万科邀请，毛大庆在离任后将以外部合伙人身份，继续为万科发展提供建议和助力。该知会表示，万科看好毛大庆先生之后将启动的创新工场事业，将以财务*者身份支持该项创业。”）

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毛大庆离职之草蛇灰线

万科的吉祥物是王石，郁亮接棒。北京媒体眼中的万科吉祥物是毛大庆，继续者刘肖无意接棒。前者是官方法定，后者是坊间俗成。身份转换之间，结论呼之欲出。

并非每个职业经理人都愿意享受媒体的文字热舞，也不能够。凯德、万科够量级，这是必要条件。所以，凯德转会风波、万科数次离职绯闻，毛大庆享足了头条君的待遇，顺便捎上他的朋友圈企业和朋友，打打免费广告，比如前段时间的鸿坤地产。在职业经理人中，每次能闹出这么大离职动静，也只有毛大庆。在进退之间，尺度把握拿捏之*，非毛大庆莫属。有心之人，将毛大庆近期前前后后新闻源头略为探究，草蛇灰线忽之欲出。

这是毛大庆的优势，无可厚非。如今，这种优势将延续毛大庆和万科的良性博弈。毛大庆并非真想离开万科，一是平台。万科是地产一哥。二是感情。去年下半年，毛大庆相熟的某国际大企业向其扔来橄榄枝，位置、待遇皆可圈可点，毛大庆犹豫不定中，丢掉机会，终困守万科。三是创业非其所愿，兴趣乃毛氏*终标准。四是，就其所长而言，毛大庆出身规划设计，长期专长于此。在凯德，毛大庆亦主要权掌设计。所谓金融、资本运作事务，涉及事少。

合伙人制度给了万科机会，也给了毛大庆机会。合伙人分为同类合伙人和异类合伙人。千亿万科需要基因突变，异类毛大庆恰恰属于万科的突变基因。因此，毛大庆也给了万科转型惊喜和契机。毛大庆之创业，在万科体外循环，亦是郁亮乐见其成。合作方式多种，万科掺股，或小股，或大股，但管理权限交给毛大庆，*终靠业绩说话。此法并非首创，之前万科系人马出走，也有参照范本，细究之下，体外万科系悄然成型。

当下再传毛大庆离职绯闻，丝毫不影响毛大庆和万科的感情和继续合作，牌局之中，还有一番较量。（注：本文纯属臆测，纯属闲聊）