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员工缴存的公积金要提取使用?

148****4062 | 2012-12-22 11:09:12

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  • 148****3006

    住房公积金是个人专项住房资金,与个人银行储蓄可以随时提取不同,住房公积金的使用方向是特定的,只能用于职工的购房、建房,或住房的翻建、大修、任何单位都不能挪作他用。
    凡是符合住房公积金提取条件的,可以支取。职工需填写《公积金支取申请书》,单位盖章后携带身份证及相关材料至海门公积金管理部办理。

    查看全文↓ 2012-12-22 11:09:19
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相关问题

  • 可以申请。凡在连续按期足额缴存住房公积金六个月及以上的职工,且在市范围内购买住房,不论户籍是否在本地户口,均可以申请住房公积金贷款。

  • 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工个人住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例之和。

  • 从单位离职后,提取公积金要须提供:1、经单位盖章的个人住房公积金提取申请表(一式三份);2、提取人身份证原件及复印件一份及以下证明材料:非本地户口职工与单位终止劳动关系的,提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件与复印件一份。  户口迁出本地,并与所在单位终止劳动关系的,提供户口迁出证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及复印件一份。

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  • 可以吧,你要问你公司啊。员工缴纳公积金的好处有1. 自己缴一半,单位贴一半,全部归职工个人所有,存款计息且免收利息税,增加了收入。2. 本人或未婚子女买房时可以支取使用,买房资金不足还可以申请住房公积金低息贷款。3. 如中途不买房、不贷款,存款本息余额在退休时一并支取,可作为一笔可观的补充养老金,有利于提高和改善退休后的生活质量。4. 职工个人缴存的住房公积金,在个人所得税税前扣除,可以合理避税。

  • 缴存住房公积金有六大好处:住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。  一是职工个人和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,本息均属职工个人所有;  二是单位和个人按政府规定比例缴存的住房公积金免征个人所得税,存入住房公积金个人专户所得的利息收入免征个人所得税。三是职工在购建自住住房时,五年以上的贷款可以申请比商业银行贷款利率少2.15%的住房公积金低息贷款;  四是职工购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房、偿还购房贷款本息的、租房自住的可以申请提取住房公积金账户内的存储余额;  五是职工当年存入专户的住房公积金按居民存储活期存款利率计息;上一年结转的住房公积金利息比照三个月整存整取利率计息;  六是职工退休时能一次性、全部提出住房公积金,这相当于积累了一笔可观的养老储金。如这位职工在参加工作的40年中,缴存比例平均按10%,月平均工资收入按2000元算。平时未提取或贷款公积金,他就可以得到近20万元的住房公积金本息

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