深圳公积金基数是多少?今年与往年有没有什么调整?

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• 135****8584

  广东省公积金统一管理，单位缴存比例均为**低5%，**高20%。个人缴存比例不得低于单位，**高20%。其中双方12%之内的免缴个税。缴存基数是员工上年度平均工资，新入职的为当月工资总额。

  查看全文↓ 2013-10-16 16:16:38
• 158****5636

  住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

  查看全文↓ 2013-10-16 16:05:26
• 153****1567

  住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
  《暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。
  单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。根据《暂行办法》第三章第十六条规定：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
  新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

  查看全文↓ 2013-10-16 15:44:12
• 156****7767

  (一)自2013年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数)，缴存基数为2012年度职工个人月均工资总额。
  (二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2012年度全市在岗职工月均工资的5倍，即不超过24588元(2012年度职工月平均工资4917.50 元×5倍)。职工月均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1500元。2013年7月1日前缴存基数低于1500元的，自2013年7月1日起将自动调整为1500元。
  (三)自2013年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。
  (四)调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2013年7月1日至2014年6月30日;2013年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

  查看全文↓ 2013-10-16 15:40:25

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  首套房：1)五年以下(含五年)的年利率为4.00%;2)五年以上的年利率为4.50%。二套房：1)五年以下(含五年)的年利率为4.40%;2)五年以上的年利率为4.95%。

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  1.没关系，区别在于：如果是农业户口的话，离职时可以一次性提取，非农业户口只能在买房时或退休时提取。2.住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。2009年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2009年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

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• 问 宿迁公积金**低缴存基数是多少，还有调整吗?
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  职工住房公积金缴存基数一般每年调整1次。

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