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住房公积金具有强制性。据此《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”。扩展资料：住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其职工，按照国务院《住房公积金管理条例》共同缴存的，普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
全部3个回答>是每个企业都必须给职工上公积金吗？
156****5559 | 2014-04-13 10:52:16
已有7个回答
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143****8803
这个没有国家强制规定，只是鼓励企业为职工缴纳的。作为有社会责任感的企业应该为职工缴纳。
查看全文↓ 2014-04-16 09:19:58 -
134****0268
不是的 有些企业就没有上
查看全文↓ 2014-04-16 09:13:04 -
153****7437
企业原则上应该给员工上住房公积金,但是没有强制要求,所以主要看单位自己的决定!一般城镇户口会给上,原籍所在地的单位也会给上!情况都不一样,如果没有的话可以去单位相关部门咨询!
查看全文↓ 2014-04-14 09:42:34 -
153****2425
住房公积金不是国家强制单位要缴的，也就是说单位可缴可不缴，现在你要先弄清楚单位里其他的职工是不是有（特别是同岗位的人），要是他们有的话你可以单位帮你补
查看全文↓ 2014-04-13 18:09:30 -
152****8689
这个毕竟是公司对员工福利的一种，但是要根据公司自己的实力和综合面来定。
查看全文↓ 2014-04-13 15:41:58 -
138****3940
根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都是住房公积金的缴存主体，都依法负有缴纳住房公积金的义务。
查看全文↓ 2014-04-13 13:29:39
也就是说，这些企业和职工依法都必须缴纳住房公积金。 -
147****1506
因为现在不是强制必须要交公积金的...所以有的单位就不交...
查看全文↓ 2014-04-13 11:04:39
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1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。。3、住房公积金，和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围，没有社会保障的属性，它更像是我国特色的一个职工互助买房基金。4、为了保障职工的生活，住房公积金也在不断开发着与住房公积金和其他有关的相应的提取方式。国家也逐渐注意到了住房公积金方面存在的各种问题，也在想方设法提升社会保障左右，降低公积金的比例。
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看城市。长沙很多企业就是不叫公积金的。
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公司必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金具备以下特点：1、普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；2、强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；3、福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；4、返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
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住房公积金和社会保险，都是国家强制规定的，必须为职工缴纳，也是国家进行福利二次分配的重大举措，楼上回答不是必须缴纳是错误的，根据住房公积金管理条例，不缴纳是要被罚款的文件规定如下：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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