公积金上限是多少？

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• 135****9808

  有上限和下限，上限是缴存基数的三倍，下限是当地**低工资标准，并按5%的**低缴存比例。
  比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000，月均3000，那上限就是3000×3×12%=1080，单位加个人就是2160。当地**低工资标准是800元，那下限就是800×5%=40，单位加个人就是80

  查看全文↓ 2018-05-18 14:19:37
• 146****9072

  今年公积金上限是12%
  

  查看全文↓ 2018-05-18 14:19:00
• 158****2544

  月缴存额上限规定住房公积金月缴存额上限，按上一年度大庆市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。
  住房公积金月缴存额下限不得低于单位所在地上一年度月**低工资标准，分别乘以**低缴存比例5%之和。住房公积金月缴存额上限执行期为一个年度。单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。采取提高住房公积金缴存比例方式发放住房补贴的，应单独设立账户注明。

  查看全文↓ 2018-05-18 14:18:27

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• 问 请问我们每个月缴纳的公积金有上限吗上限是多少
  答

  2017年是4170元

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• 问 公积金的上限是多少?住房公积金缴纳的上限和下限是多少 ?
  答

  代办酒泉市公积金提取、183—2992—3776、联系数字号码，专业玉门市肃州区金塔县敦煌市肃北蒙古族自治县阿克塞哈萨克族自治县瓜州县

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• 问 公积金贷款上限是多少？
  答

  首先公积金贷款分两种贷款一种指住房公积金贷款，一种是信用贷款。贷款的上限和公积金缴存的基数和缴存年限有关。若是单位比较好的客户住房公积金贷款可以高达500W以上。信用贷款一般授信15-80倍，不同的银行差别很大。关键还是看缴存基数和年限。

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• 问 补充公积金贷款上限是多少?补充公积金有上限吗?
  答

  单位和职工缴存比例**低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有**低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。　　这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的**高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

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• 问 公积金基数上限是多少？
  答

  根据广州住房公积金管理中心发布的《关于2018-2019年度住房公积金缴存调整有关问题的通知》、《关于调整住房公积金**低缴存基数的通知》，将于7月1日至12月31日期间，开展2018~2019年度住房公积金年度缴存调整。通知显示，缴存基数不低于广州市现行**低工资标准2100元，不高于广州市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即24654元。缴存基数上限：24654元(2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍)缴存基数下限：2100元(广州市现行**低工资标准)缴存基数：职工个人住房公积金缴存基数调整为2017年职工个人月平均工资。工资按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)计算。2018年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2018年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。缴存基数不低于本市现行**低工资标准2100元(根据广东省相关规定调整)，不高于本市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即24654元。职工缴存基数等于本市现行**低工资标准的，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。

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