公积金封存怎么办

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• 145****8654

  问：什么是住房公积金账户的封存？
  
  答：住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
  
  问：哪些情况下应办理账户封存?
  
  答：以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续：
  
  （1）职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的；
  
  （2）职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的；
  
  （3）职工因离退休需中断缴存（手续待办期间），职工个人账户待支取的。
  
  问：职工与单位终止劳动关系后，个人账户应如何处理？
  
  答：职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
  
  问：职工与所在单位终止劳动关系后能否提取本人住房公积金账户的储存余额？
  
  答：职工与所在单位终止劳动关系后，如不符合《条例》规定的允许提取的条件，则不能提取本人住房公积金账户的储存余额，其账户应转入新单位或由市公积金管理中心托管专户统一封存管理，待职工符合转移或提取条件时，再向中心提出申请。

  查看全文↓ 2018-07-15 13:17:58
• 141****1754

  原单位没有封存住房公积金可以转出。
  职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。
  职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：
  1. 职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；
  2. 转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
  填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：
  1. 转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；
  2. 调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；
  3. 转移金额为该职工账户账面余额；
  4. 签章（在归集部门留的印鉴）。
  按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。

  查看全文↓ 2018-07-15 13:17:54
• 158****2417

  住房公积金账户封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存；封存的住房公积金账户为封存户。封存户的关系在封存单位。
  　　以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续:
  　　(1)职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的;
  　　(2)职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的;
  　　(3)职工因离退休需中断缴存(手续待办期间)，职工个人账户待支取的

  查看全文↓ 2018-07-15 13:17:50

相关问题

• 问 公积金怎么封存?公积金封存后怎么办？
  答

  公积金封存后如何启封1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金；2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。公积金封存条件1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；2、职工所在单位撤销的；3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；5、职工在服刑、劳教期间的；6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；7、其它原因需要封存的。【注】：职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

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• 问 公积金封存了怎么办？
  答

  公积金封存是指职工因为各种原因导致住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态，公积金封存以后是可以再交的，只要是重新找单位交公积金就可以了，账户启封以后就和原来是一样的，原有余额也不会有影响。

• 问 住房公积金封存怎么办？
  答

  公积金封存的因对方法：1.将已经缴纳过的公积金取出来.如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续,还必须符合下列条件:(1)购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的;(2)离休、退休或达到法定退休年龄的;(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(4)出境定居的;(5)偿还所购自住住房贷款本息的;(6)户口迁出本市,并与单位终止劳动关系的;(7)非本市常住户口或本市农业户口的职工,与单位终止劳动关系的;(8)与单位终止劳动关系,并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未重新就业的;(9)职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。2.如不符合规定的允许提取的条件,则不能提取本人住房公积金账户的储存余额,其账户由市公积金管理中心托管专户统一封存管理,待职工符合转移或提取条件时,再向中心提出申请。3.如果有了新工作新单位.可以由新单位启封继续缴纳.待职工符合转移或提取条件时。

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• 问 住房公积金封存怎么办？
  答

  1.住房公积金管理条件第十五条：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。2、办理转移程序填写公积金转移凭证，提供对方账号、单位全称、承办银行全称及转移人身份证和联系电话即可。

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• 问 公积金状态封存什么意思?公积金账户封存怎么办?
  答

  说明公积金现在处于停止缴纳期间1、公积金账户的封存是指单位与职工中断劳动关系，致使住房公积金缴存中断，其公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的公积金账户应予封存。2、根据《住房公积金管理条例》第十五条，“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”3、也就是说，封存一般发生在员工离职之后，而且是暂时的，等你进了新的公司就可以启封。

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