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在售楼处上班应该注意什么?

131****7475 | 2018-07-17 09:23:33

已有4个回答

  • 135****3216

    价格 均价 销售率 入住率 绿化率 得房率 物业费/公司 朝向 楼层 周边环境设施 交通 便民设施 医院 ** 菜场 娱乐 该地区的消费指数 还要和附近小区做比较多跑多问 就可以了 但要结合自己的实际经济情况

    查看全文↓ 2018-07-17 09:24:36
  • 148****9493

    不管去哪里上班 证件都是需要的。。售房处的工作可谓是一个美差,他的要求是很高的。一个人的性格,外貌,以及对房产的专业知识是**重要的。 身份证复印件。 简历一份。 有做房产经验的简历有**好。一定的专业背景和市场知识

    查看全文↓ 2018-07-17 09:24:25
  • 138****4835

    从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。
    所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是如何保持一种积极向上的心态。很多经理都说心态决定一切,但是什么是正确的心态呢?要记住人是有很多弱点的,比如感情和冲动。不要主观,往往结果都超出你的想象。刚刚进入房地产的时候常听见一句话:没有卖不出去房子,只有不会推销的销售员。

    查看全文↓ 2018-07-17 09:24:14
  • 147****9571

    售楼处发放宣传资料的不会是按天结清的,都是月结的。

    查看全文↓ 2018-07-17 09:24:01

相关问题

  • 1、问开发商的手续是否齐全。2、问有无你需要的户型。3、问社区的配套设施是否完备,周边的环境和便民场馆是否健全。4、问付款方式。5、问工程进度、竣工及交房时间。6、问小区物业管理相关事项。

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  • 现在分代理公司和开放商团队。主要看项目,项目好做,收入很可观

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  • 组织团队工作,推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行; 根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;了解部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工扫除业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展能力;将部门销售工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成; E.评定现场销售人员的能力及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配;

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  • 周末一定上班的,放心,只要是正常上班时间去看就行了。

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  •        售楼处看房应该注意:1、一定要明确房价。2、交房时间确认。3、商业设施建成以及入驻时间确认。4、公摊面积一定要弄清。5、小区的停车场及车位情况。6、房屋的售后问题。  1、一定要明确房价。在售楼处公布的价格一般都是房屋的均价,但是其实价格在不同的楼栋户型和楼层都有差别,购房者在选择自己心仪房源的时候一定要了解具体的价格,清楚单价和总价,心里有数。  2、交房时间确认。交房时间以可以入住的时间为准,交房时应该小区的所有系统和配套设备已经运转正常,公共设备有人维护。交房时间应该确认是否能按照合同规定如期交房,入住时房屋证件资料是否齐全。  3、商业设施建成以及入驻时间确认。现在新楼盘店都距离市中心都比较远,所以商业配套尤为重要,不然平时购买日常用品很不方便,但是商业配套的发展是需要一定的时间的,所以在购房时一定要问清商业配套的规划,在入住时已经成型**佳。  4、公摊面积一定要弄清。公摊面积影响到购房的得房率,公摊面积还会有误差,所以与套内面积的大小息息相关,在售楼部看房时,要弄清公摊,避免被开发商忽悠买了“虚假面积”。  5、小区的停车场及车位情况。现在随着私家车的普及,停车的问题也是很重要的,所以要提前了解小区的停车场的情况,车位的配比,数量和位置及收费的标准,还有车位是否出售等问题,都应该询问清楚。  6、房屋的售后问题。售后问题一定要确认在签合同之后如果遇到延期交房或者别的问题,是否有违约金的赔付,以及确认物业等信息,避免出现纠纷。  在售楼处看房时不要稀里糊涂的就逛一圈完事,重要的信息一定要了解清楚,不然在签了合同之后发现问题,那就已经晚了。