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住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
全部5个回答>每个月交的住房公积金是怎么扣的
151****5564 | 2018-09-27 12:42:08
已有3个回答
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131****2980
住房公积金是按国家规定缴的，个人交多少，单位就帮交多少。例如：你交的是120元，公司也就帮你交120元，然后你的住房公积金的账户里就有240元。关于住房公积金如果还有其他额外收取的，那就是有问题。至于住房公积金的发放要求是房子装修、买房、退休或是有重大病情的，就可以领取。
查看全文↓ 2018-09-27 12:43:10 -
154****5141
计缴住房公积金的工资基数和计算方法
查看全文↓ 2018-09-27 12:42:40
《住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金管理条例释义》的内容，计缴住房公积金方法如下：
一、职工住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分（由所在单位每月从其工资中代扣代缴）；二是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有，并必须按规定存入住房公积金专户。 -
137****4384
住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除，不缴纳个税。
查看全文↓ 2018-09-27 12:42:31
职工和单位住房公积金的**低缴存比例各为5%，**高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%-12%。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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如果还款日当天卡内的余额不足扣款征信中就会有逾期的记录，影响日后贷款或者信用卡申请而且会按天加收利息等追问只是出现逾期记录，不会黑名单吧？追答不明白你的黑名单具体是什么，但是逾期就是征信有瑕疵了追问谢谢
全部3个回答> -
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打客服电话查询，到当地分行查询。看银行有没有给你上报逾期，小心黑名单。搞清楚是怎么回事，如果不是你的问题就投诉。坚决不能让银行因为他们的工作失误造成对你的权益损害。
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税费; 住房公积金的缴纳，是由单位与个人个缴纳一部分组成的，具有相关政策规定： 1、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例**高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 2、1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例**高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。1、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 2、2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。 3、2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
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单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户一、根据《住房公积金管理条例（国务院令第350号）》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户
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