退休人员住房补贴标准有谁比较清楚？

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• 137****8277

  中央单位，副教授的标准住房面积是90平米。从你的表述看，你父母的住房应该是单位分配的，也就是公有住房，你父母应享受未达标差额购房补贴，不管是否居住，不管是否以市场价出售。假设现有公有住房是50平米，那么购房补贴是（2000元+16.5元X建立住房公积金前工龄）X（90平米-50平米），如果你父母仅有此一个公有住房，则父母均享受该公式计算的购房补贴，即拿双份。
  一般来说，购房补贴按照以下顺序发放：无房户按月补贴、无房户一次性补贴、未达标差额补贴、级差补贴。退休职工排在在职职工前面。
  各地方的政策应该和中央单位的相似或靠近。但据我了解，由于资金的原因，有些地方的购房补贴发放得很慢。

  查看全文↓ 2018-09-30 23:36:38
• 143****4653

  一、国家机关、事业单位和企业单位的正式职工，符合国家和我省有关规定办理离退休手续后，凡易地安置自行解决住房、就地安置居住私房、自建住房或租用私房的，分别增发一次性住房补助费。
  坚决防止和纠正既住公房又领取住房补助费的问题出现”的有关规定，凡过去已安置并发放了住房补助费的离退休职工不应再按城镇住房制度改革的优惠政策参加房改。
  对未享受上述政策的离退休职工按城镇住房制度改革的有关政策执行。
  二、在城镇住房改革中，已参加房改并享受优惠政策购房，同时又领取了住房补助费的离退休职工，应将住房补助费或已购的房改房，选其一退还原工作单位。
  由于机构改革，原单位合并、撤消和转制的，将其退还现工作单位。
  对退回的住房补助费由收回单位纳入单位住房基金，用于单位住房制度改革;对所退还的房改房可作为单位廉租住房进行管理。
  三、城镇住房制度改革工作是社会分配关系的一次重大调整，涉及每个职工的切身利益，各地区、各部门、各单位必须在认真负责地做好清退工作的基础上，及时发现和处理新情况、新问题，防止出现新的分配不公，并耐心细致的作好宣传解释工作，以保证我省住房制度改革各项政策的顺利实施。

  查看全文↓ 2018-09-30 23:35:51
• 132****4592

  关于给予离退休职工发放住房补贴有关文件依据
  一、国资厅发分配[2006]3号文件，不但没有禁止发放住房补贴，而且要求参照所在地单位公务员标准执行，取消住房补贴是违背政策规定的
  1、《国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于核心企业严格执行国家住房制度改革政策有关问题的通知》(国资厅发分配[2006]3号)文件中对于住房补贴有明确的要求:参照所在地单位公务员标准，并结合本企业职工住房的实际情况和企业经济承受能力确定。
  2、《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》(国发 [1994]43号)文件中第三十一条规定：所有单位,不论隶属关系,都应执行所在市(县)人民政府对房改工作的统一部署和规定。
  二、国务院规定房改政策实行属地管理的原则，省份的不同，存在差异是正常的，不能做为不发的理由
  1、《山东省财政厅关于调整职工住房补贴、住房公积金计提基数等有关问题的通知》(鲁财综字【1999】56号)第四条规定：按照房改属地管理的原则，驻济以外的省属单位执行所在地的有关政策，核心驻济单位参照本通知执行。
  第五条、调整职工住房补贴，是省委省政府为加大住房货币分配力度，进一步增加职工住房消费能力，扩大内需，促进经济发展而采取的重大措施。各部门、各单位一定要高度重视，切实按照本通知的要求，做好本单位职工住房补贴和住房公积金的计提发放和管理工作，把省委省政府对广大职工的关怀落到实处。
  2、《山东省财政厅关于给离退休人员发放住房补贴的通知》(鲁财综字[2000]7号)文件中也要求：给离退休人员发放住房补贴，体现了省委、省政府对老同志的关怀和照顾，各部门、各单位一定要高度重视，切实按照本通知的要求，积极做好计提和发放工作，把省委、省政府对老同志的关怀落到实处。核心驻济单位可参照本通知执行。
  3、《山东省财政厅关于提高离退休人员住房补贴比例的通知》(鲁财综[2001]74号)文件明确指出，考虑到今后离退休老同志住房维护方面开支明显加大的新情况，为使他们的生活水平不受大的影响，经省委、省政府研究决定，从今年10月1日起，将驻济离退休人员的住房补贴比例，由现在的10%提高到35%，与在职人员一致起来。计发住房补贴的月工资基数仍按鲁财综字[2007]7号和鲁财综字[2000]30号文件规定执行。
  文件还要求：驻济以外省直单位的离退休人员住房补贴发放比例，按照房改政策属地原则，一律执行驻地住房补贴政策和标准。
  提高离退休人员住房补贴比例，体现了省委、省政府对离退休老同志的关怀和照顾，各部门、各单位一定要高度重视，切实按照有关规定作好发放工作。
  三、任何企业都应执行国家的法律法规及党和国家、政府的政策规范
  《中华人民共和国公司法》第1章总则中第五条规定：公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
  第十八条中规定:公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
  四、给离退休职工发放住房补贴，是企业劳动者劳动福利的延续，适应《劳动法》劳动者享有平等的“享受社会保险和福利的权利”条款
  《中华人民共和国劳动法》第1章总则中第三条规定：就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

  查看全文↓ 2018-09-30 23:35:34

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  中央单位，副教授的标准住房面积是90平米。从你的表述看，你父母的住房应该是单位分配的，也就是公有住房，你父母应享受未达标差额购房补贴，不管是否居住，不管是否以市场价出售。假设现有公有住房是50平米，那么购房补贴是（2000元 16.5元X建立住房公积金前工龄）X（90平米-50平米），如果你父母仅有此一个公有住房，则父母均享受该公式计算的购房补贴，即拿双份。一般来说，购房补贴按照以下顺序发放：无房户按月补贴、无房户一次性补贴、未达标差额补贴、级差补贴。退休职工排在在职职工前面。各地方的政策应该和中央单位的相似或靠近。但据我了解，由于资金的原因，有些地方的购房

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  目前发放的住房补贴的标准是根据正副部级，正副处级等，包含技术工种的高级技师，科级，包括技术公主的高级工，技师及工作超过25年的科员，办事员，初中级技术和普通员工，科级以下的分层按月给予补贴。住房公积金和住房补贴的不同之处：①所面对的对象范围不一样，住房公积金的面对范围基本上是各单位的全体在职员工，离退休员工不包括在内，而住房补贴的发放对象是各单位的没有住房的员工和房屋面积没有达到其级别所对应的房屋补贴面积标准的员工，这个就包括离退休员工了，是全体员工中的一部分人。②两者构成不同，住房公积金是由员工自己从工资中扣缴一部分和工作单位扣缴一部分构成，住房补贴则是由工作单位给予员工的补贴，不需要员工从个人工资中扣缴。

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  1、未参加房改购房、集资建房、未购买过经济适用房人员的补贴标准：一次性住房补贴标准：每平米168元；工龄住房补贴标准：每年每平米3.684元。住房补贴面积标准：一般干部70平米，科局级(中级职称，含副科)80平米，县处级(副教授级职称，含副处级)90平米，地厅级(正高级职称，含副厅)120平米。以上均指建筑面积，且已包含规定的阳台面积。职级以申领住房补贴当年的职级为准。2、住房面积未达到标准人员的补贴标准，按面积差计发一次性住房补贴、工龄住房补贴。面积差是指离退休人员的住房补贴面积标准减该离退休人员家庭已享受优惠购建房面积的差。3、发放的住房补贴应扣除已领取的建房补助费(包括住房修缮、扩建、新建住房补助费、易地安家补助费等)。价格来源网络，仅供参考！

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