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住房公积金多少封顶

138****1227 | 2018-10-10 02:06:17

已有4个回答

  • 145****0915

    公积金**低基数:
    1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。
    2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
    公积金**低缴费比例:
    单位和职工缴存比例**低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有**低限制,上不封顶。
    但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
    这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的**高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

    查看全文↓ 2018-10-10 02:07:14
  • 147****4488

    1.就是住房公积金贷款的上限。
    2.各地对上限要求不同,如北京 目前公积金贷款上限个人是120万,天津个人是40万。

    查看全文↓ 2018-10-10 02:07:09
  • 131****1413

    计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般而言,职工工资由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
    据了解,住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月**低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
    另外,住房公积金的缴存比例和缴存额上下限,每年由市公积金管理中心会同有关部门提出,经市住房公积金管理委员会审核同意,并报市人民政府批准后公布执行。

    查看全文↓ 2018-10-10 02:07:02
  • 144****6638

    一、住房公积金的缴纳比例是多少
    单位和职工缴存比例**低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有**低限制,上不封顶。但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
    这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的**高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
    需要指出的是,根据《住房公积金管理条例》的规定,对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
    二、住房公积金由谁负责缴纳
    1、住房公积金的征缴机构。根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金的征缴机构为直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)的所设立的住房公积金管理中心。
    2、住房公积金的缴纳登记。根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
    新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

    查看全文↓ 2018-10-10 02:06:52

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  • 这个每年都会变化的,你要想得到**新的信息就打电话到公积金管理中心去问。

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  •   住房公积金帐户内的余额,你要有缴入,就可以无限制得累积,没有任何限制上限  月缴入额是有上限的,根据各地的政策来确定。

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  • 一、公积金贷款利率可比商业贷款要便宜的多,自然对贷款手续的要求和条件就高,实际上房屋封顶有利于降低贷款风险。二、公积金买方不仅仅利率低,而且劳动者实际上也可以先买房,等房屋封顶再办理贷款手续,然后再开始还贷,实际上对买房人更有利。住房公积金,绑定银行卡需持有效身份证原件、住房公积金卡和银行借记卡到缴存所在地的住房公积金服务大厅提取业务承办银行或发卡银行所属的承办提取业务网点办理绑定手续。公积金贷款流程:1、借款申请人填写申请表;2、申请人向中心提交申请资料;3、经过中心初审确认客户的贷款资格;4.借款人委托评估事务所进行抵押物审核评估;5、填写贷款文件;6、将收押合同、借款合同提交开发商及担保单位盖章;7、买保险;8、向公积金管理中心报送资料,进行审核;9、将资料递送至中心终审;10、将资料递送至贷款银行;11、将银行返还的资料收存;12、按借款文件按期还款。

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  • 一、住房公积金的缴存有上限。二、《住房公积金管理条例》规定:职工缴存公积金的上限按**高年工资基数的三倍乘以**高缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000×3×12%=1080元,单位加个人的公积金缴存数量就是2160。三、住房公积金跟养老保险不一样,不是说缴费满多少年,退休后就可以按月领取多少钱。在单位工作,单位和个人负担的住房公积金都进入你的公积金个人账户,可以用来贷款买房。退休后,可以一次性支取个人账户上的余额。而养老保险,单位负担部分进入统筹基金,只有个人负担部分才进入养老保险个人账户,符合退休条件的,按月领取养老金。不过,在进行公积金贷款时有前置条件,比如有的地方规定要连续缴费满6个月以上才行。另外,贷款的额度一般跟你的个人账户金额有关。

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  •  根据规定,2017住房公积金年度,职工住房公积金月缴存基数,不得低于市人社局公布的2017年北京市**低工资标准1560元。下岗、内退等类似情况职工,月缴存基数不得低于2017年北京市基本生活费,即**低工资标准乘以70%,1092元。依此计算,职工住房公积金月缴存下限为1560元×12%×2,合计374.4元。下岗、内退等职工,每月**少缴存公积金共计262.08元。  此外,住房公积金月缴存额也有“封顶”。月缴存基数上限为上一年度全市职工月平均工资的300%,执行期为一个住房公积金年度,即当年7月1日至次年6月30日。2017年度,北京市职工月平均工资为5793元,依此计算,住房公积金月缴存上限为4170元。这一上限从本月1日起实施。

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