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离职后公积金如何处理

141****2533 | 2018-10-26 04:50:12

已有4个回答

  • 153****8315

    社保和公积金需要转出.

    2.离职后的社会保险:
    (1)办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

    (2)办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

    (3)停保一段时间,以后再续保。

    3.辞职后的住房公积金:
    (1)将公积金账户里面的钱提取出来,外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本地人不一定能提取,另外部分城市规定,还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金,反正要满足相关的公积金提取条件

    (2)办理住房公积金转移《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

    (3)离职后公积金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是你的,以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

    查看全文↓ 2018-10-26 04:51:10
  • 142****8084

    可以自己取出来。

    一、离职后公积金可以提取,由本人持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至住房公积金中心办理。

    住房公积金的提取必须符合一定的条件,在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

    (1)购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;

    (2)离休、退休的;

    (3)完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的;

    (4)出境定居的;

    (5)偿还购房贷款本息的;

    (6)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

    二、离职后公积金提取办理流程:

    1、先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,如果封存了那恭喜你,他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,几分钟就差不多给你一份回执单。

    2、然后拿到要求的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,**好是带好银行卡去转账。

    3、国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

    三、离职后,除了提取公积金,还有关于公积金的不同处理方式。
    1、封存。这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额,但是不会再继续缴纳。如果你离职后暂时无法就业,或者是新的工作单位暂时不为你缴纳五险一金,就只能做封存处理了。这种处理方式总的来说比较被动,相当于把已经缴纳了的公积金变成了死钱。不过现在有的地区能够办理自由职业者自己缴纳公积金的业务,是为了保障这部分人群未来也可以享受公积金贷款政策。如果属于这种情况可以咨询公积金账户所在地的管理中心。

    2、转移。如果你是因为跳槽离职,并且新的工作单位也能够继续为你缴纳公积金,那么就可以对原公积金账户做转移处理。做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内,并且此时新的工作单位已经为你开立了新的账户,只要按照相关规定填写表格并准备相关材料,就可以做转移处理。

    如果想使用公积金贷款买房,这样处理公积金是**有优势的。因为公积金贷款要求贷款前有6-12个月公积金的连续缴纳记录,而且贷款额度也与公积金账户余额挂钩,所以转移后不仅可以保证自己的公积金缴纳记录连续,还可以增加公积金账户余额。

    查看全文↓ 2018-10-26 04:51:01
  • 155****0683

    离职后公积金可以转移或者由公积金管理中心封存管理。

    1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金,具有强制性、互助性、保障性。



    2、根据现行我国住房公积金管理条例规定,职工离职后,单位应将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。



    3、公积金的转移分为: 内部转移和外部转移。住房公积金的内部转移,是指职工的住房公积金账户在资金中心内部不同单位账户之间转移,不涉及资金结算。外部转移指在资金中心设立的职工个人住房公积金账户金额转入外省市管理中心或其他分中心,同时个人账户注销。办理转移时,转入单位需已为职工开立个人住房公积金账户。



    4、与单位终止劳动关系两年仍未就业,且家庭生活严重困难的可以申请提取公积金,即离职两年且家庭生活严重困难方可提取住房公积金。



    5、在满足已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的条件下,可以申请销户提取在缴存的住房公积金。

    查看全文↓ 2018-10-26 04:50:53
  • 146****9503

    一、 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金帐户应予封存;封存的住房公积金帐户为封存户:?
    1. 单位变更或终止时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。?
    2. 职工合同期满,不再延期或合同期内被解聘,未在其他单位就业的。?
    3. 职工辞职或被单位辞退、除名,未在其他单位就业的。?
    4. 职工被判刑、劳教的。?
    5. 职工与单位协议保留社会保障关系的,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。
    6. 职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的。?
    7. 职工停薪留职,但本人自愿通过原单位继续缴存的?除外。??
    8. 职工因其他情况中断工资收入的,经本人申请,其住房公积金帐户予以封存。?
    前款第1—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户,第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。?
    二、 住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室(以下简称封管办)集中管理,未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分,前者称入管集中封存职工,后者称单位封存职工。
    三、 职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核,未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核,经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。
    四、符合本办法第二条1—4项规定情形的,单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册汇总表”,并提供有关封存原因的证明材料,到封管办办理职工住房公积金帐户封存审核手续。

    查看全文↓ 2018-10-26 04:50:44

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  • 一、 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金帐户应予封存;封存的住房公积金帐户为封存户:? 1. 单位变更或终止时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。? 2. 职工合同期满,不再延期或合同期内被解聘,未在其他单位就业的。? 3. 职工辞职或被单位辞退、除名,未在其他单位就业的。? 4. 职工被判刑、劳教的。? 5. 职工与单位协议保留社会保障关系的,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。 6. 职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的。? 7. 职工停薪留职,但本人自愿通过原单位继续缴存的?除外。?? 8. 职工因其他情况中断工资收入的,经本人申请,其住房公积金帐户予以封存。? 前款第1—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户,第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。? 二、 住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室(以下简称封管办)集中管理,未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分,前者称入管集中封存职工,后者称单位封存职工。 三、 职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核,未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核,经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。 四、符合本办法第二条1—4项规定情形的,单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册汇总表”,并提供有关封存原因的证明材料,到封管办办理职工住房公积金帐户封存审核手续。

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  • 提取、使用住房公积金的资格 对象: 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的的职工; 2、职工在职期间死亡的的职工; 3、经有关部门批准离休、退休的职工; 4、户口迁出本市的、出国定居的、考取国家统招研究生的职工; 5、偿还自住住房贷款本息的职工; 6、租住住房房租超出家庭收入15%的职工; 7、户籍在阜新行政区域内缴存住房公积金的农业户口职工和外地户籍,在阜新工作的聘用职工,与单位解除(终止)劳动(人事)关系的职工; 8、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的职工; 9、因单位撤销、解散、破产、改制等原因与单位解除(终止)劳动(人事)关系的职工; 10、遇到突发事件,并造成家庭生活严重困难的职工。 条件: 1、职工提取住房公积金时,所在单位不得欠缴住房公积金两个月以上。单位因故办理停缴、缓缴住房公积金;下岗、买断工龄职工,原单位为其办理住房公积金个人账户封存手续的除外。 2、职工因购房或建房提取的,应在取得《房屋所有权证》后一年内提取。职工提取住房公积金五年之后,再次购买或建造自住住房的,可凭相关资料按规定的程序提取。夫妇双方每次提取总额不能超过实际发生的购房支出。 职工因翻建、大修自住住房提取的,应在翻建、大修后,一年内提取。夫妇双方提取总额不能超过实际发生的住房大修费用。住房公积金管理中心可根据情况到现场实地勘察,确定是否允许提取。 3、职工死亡或被宣告死亡的,职工的继承人或受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额,无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 4、职工用住房公积金偿还自住住房贷款本息的,在贷款期限内、贷款本息完全偿清前,借款人及配偶可以多次提取住房公积金,各次提取时间应间隔两年以上,每次夫妇双方提取总额不得超过两年内偿还贷款本息额。提前偿还贷款本息的,提取总额不能超过提前偿还贷款本息的余额。 逾期未偿还住房公积金贷款本息的职工,须先补足所欠贷款本息后,再办理公积金提取手续。 购房提取和偿还贷款提取,职工只能选择其中一种提取方式,在贷款前已办理购房提取的不再享受此项规定。 职工个人住房公积金账户封存后,不按此项规定执行。 对未全部还清住房公积金贷款的职工,不能为其办理住房公积金销户手续,直至全部还清住房公积金贷款本息。 5、因单位撤销、解散、破产、改制等原因与单位解除(终止)劳动(人事)关系的职工,在单位或清算组织到住房公积金管理中心为其办理账户封存手续后,满二年以上,仍未再就业,造成家庭生活困难的,经住房公积金管理中心确认,可提取住房公积金账户内的存储余额,同时注销账户。 提取程序: 1、职工符合提取住房公积金条件的,应提供相应证明材料,所在单位予以核实并出具《住房公积金提取申请书》,加盖财务预留印签; 2、职工(或单位)持提取证明及相关材料,向管理中心支取审批柜台申请提取职工住房公积金,管理中心受理申请之日起3个工作日内做出准予提取或不准予提取的决定,不准提取的说明原因; 3、管理中心审核准予提取的,在3日后将提取金额直接划入单位结算账户中,职工凭住房公积金管理中心出具的提取回单到单位领取; 4、集中封存账户的职工和家庭有特殊情况并经住房公积金管理中心审核认定符合提取条件的职工可持中心要求提供的手续直接到中心办理提取,中心将其住房公积金直接划入银行储蓄折中。 时限:3个工作日。承诺时限:3个工作日

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  • 能提出来。住房公积金提取业务流程如下:1、职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。2、职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。3、职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。4、职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。

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  • 一、封存这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额,但是不会再继续缴纳。如果你离职后暂时无法就业,或者是新的工作单位暂时不为你缴纳五险一金,就只能做封存处理了。这种处理方式总的来说比较被动,相当于把已经缴纳了的公积金变成了死钱。不过现在有的地区能够办理自由职业者自己缴纳公积金的业务,是为了保障这部分人群未来也可以享受公积金贷款政策。如果属于这种情况可以咨询公积金账户所在地的管理中心。二、转移如果你是因为跳槽离职,做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内,并且此时新的工作单位已经为你开立了新的账户,只要按照相关规定填写表格并准备相关材料,就可以做转移处理。如果想使用公积金贷款买房,这样处理公积金是**有优势的。转移后不仅可以保证自己的公积金缴纳记录连续,还可以增加公积金账户余额。三、提取提取公积金。如果你原来的工作单位和你的户口所在地不一致,等原单位封存你的原有公积金账户后,填写公积金提取表格并准备相关资料,就可以把公积金直接提现了。好处这样做的好处就是可以尽早的支配自己的公积金,但是会对未来的公积金贷款有一定的影响。

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