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补充公积金政策是什么呢?

137****0620 | 2018-11-28 22:46:27

已有4个回答

  • 135****9272

    补充公积金一般是指补充住房公积金,是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外,再额外为员工缴纳一部分钱,这部分钱和住房公积金的一样使用,只能在购房时使用。
    补充公积金是一种长期的住房储金,作用于职工的住房消费,属于职工个人所有。
    补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例,分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。

    查看全文↓ 2018-11-28 22:48:06
  • 133****6500

    每个城市不一样,以上海为例,根据上海公积金贷款有关政策规定,履行补充住房公积金缴存义务的职工在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时,可以申请补充住房公积金贷款,但应当提供担保。对第一次购买自住房的,且有两个人及以上参与贷款的借款家庭,每户家庭**高贷款限额为60万元;若有补充住房公积金的,每户家庭**高贷款限额为80万元。
    具体为:先分别计算每一个符合贷款条件的借款人可贷额度,每个人的基本公积金可贷款额度不超过30万元,补充公积金可贷款额度不超过10万元;然后将所有借款人的基本公积金可贷款额度累加,合计不超过60万元,补充公积金可贷款额度累加,合计不超过20万元。每户家庭购房总贷款额度不超过80万元。
    正常还款一年后,若想办理公积金部分提前还款,携主贷人身份证、**近一期对账单、还款账户、原借款合同等原贷款银行申请办理,根据各贷款银行要求不同,电话或者书面提出预约申请,直接办理或按照预约时间办理公积金部分提前还款手续。

    查看全文↓ 2018-11-28 22:47:58
  • 157****2929

    补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,基本特征与公积金相同,是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有。不强求缴纳,个人不超过7%,单位不小于1%。
    补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例,分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。
    职工缴存的补充住房公积金,由单位在职工每月工资收入中代为扣除;单位为职工缴存的补充住房公积金,由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金,由单位自发放月工资之日起五日内,存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内,并且计入职工个人补充住房公积金账户。
    由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联,借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号,计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款,扣款顺序先扣基本公积金账户,后扣补充公积金账户。
    补充公积金的特点:
    一、首先,住房公积金的缴存是强制的,而补充住房公积金的缴存是自愿的;
    二、其次,从缴存范围来看,补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制,规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金;
    三、再次,住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%,其缴存额有上下限的限制,而补充住房公积金单位和个人的缴存比例,分别在不大于各9%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限限制。

    查看全文↓ 2018-11-28 22:47:52
  • 152****3376

    国务院法制办公《住房公积金管理条例》规定:
    1、公积金缴存比例有限制
    当下,住房公积金缴存比例不得超过12%。每年住房公积金管理*会按你的上年工资核定你的缴费基数,然后再根据你的缴费基数由企业和个人分别承担费用。
    2、10年未用者较高可提10万元
    缴存10年(含)以上未使用住房公积金的,可在装修自住住房时,提取使用一次本人及配偶的住房公积金,较高提取额度为10万元。
    3、缴存3个月可支取公积金
    在缴存城市无自有住房且租房的,只要连续缴存公积金满3个月,无需租金发票、税票也可以支取住房公积金支付房租
    4、提前退休不能提公积金
    办理离退休的,可以提取住房公积金,并注销其住房公积金账户,但办理提前退休养老或内退的职工不能提取住房公积金。
    5、贷款都有较高限额
    公积金贷款都有较高限额,全国各地的限额标准不一样。
    6、公积金可“借用”
    给未婚成年子女购买住房的,住房公积金缴存职工可不为共同购买人,也可以缴存人的名义申请住房公积金贷款。
    7、公积金可当低保用
    住房公积金可以享受城市低保,职工按时、足额缴存住房公积金3个月以上,且符合享受居民较低生活保障待遇的,经公积金*审核同意,可以提取住房公积金。
    8、自由职业者拟可缴公积金
    将来,自由职业者等灵活就业人员,也可以缴存住房公积金,并享受公积金贷款等权益;公积金缴存职工可以提取账户内的公积金,用于支付自主住房物业费。

    查看全文↓ 2018-11-28 22:47:44

相关问题

  • 补充公积金是指补充住房公积金,住房公积金的缴存是强制性的,而补充住房公积金的缴存是自愿的。两者都属于长期住房的存储金,只不过补充公积金是住房公积金存缴基础上的一种补充,其存缴比较为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。

  • 补充公积金是指补充住房公积金,住房公积金的缴存是强制性的,而补充住房公积金的缴存是自愿的。两者都属于长期住房的存储金,只不过补充公积金是住房公积金存缴基础上的一种补充,其存缴比较为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。

  • 补充公积金是公积金的一种补充,特征与公积金相同,是长期的住房储金,用于住房消费,属于个人所有。不强求,个人没有超过7%,单位没有超过1%。补充公积金的月缴存额等于本人上一年度的月工资乘以职工,单位的住房公积金缴存比例。本人和单位的补充公积金的缴存比例,不得大于各9%和少于各1%。具体比例,根据实际情况确定。职工缴存的补充公积金,由单位每月工资收入中代为扣除,单位为职工缴的补充公积金,由单位去承担。单位为职工缴存的补充公积金,由发放月工资五日内,存公积金管理中心在房地产信贷部设立的补充公积金专户内,并且计入个人补充公积金账户。补充公积金是公司为员工在交足公积金后,再出钱用于公积金,员工自己也要交,这是一种福利,不是公司都愿意的。

  • 补充公积金的用处由于一部分企业效益较好,7%的公积金缴存额度已无法适应这些企业职工的需求,但社会普遍调整公积金缴存额度存在难度,加上企业也愿意做为职工增加这部分福利,故本市有关部门去年下半年开始实施补充公积金制度。根据《补充公积金暂行办法》,除政府机关和全额财政拨款单位外,其它自收自支、效益较好的企事业单位,都可在完成法定公积金缴存比例后,再增加缴存比例,缴存方式同样是个人出多少,企业出多少。

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  • 每个城市不一样。有的地方只有公积金,有的地方是基本公积金加补充公积金。以上海为例,基本公积金缴纳比例只有7%,公司可给给上补充公积金5%的比例,这样加起来就12%了。补充公积金不是补缴

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