什么是补充公积金?补充公积金与公积金的区别是什么?

已有3个回答

• 157****8581

  基本公积金与补充公积金在必要性、覆盖面、缴存金额、实施流程上有不同，具体如下：
  
  必要性：基本公积金只要员工与用人单位建立劳动关系就应该购买，属于强制的，必要的；补充住房公积金属于单位和员工自愿购买。
  覆盖面：基本公积金凡在中华人民共和国境内单位都可以购买；补充公积金是足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属的具有本市城镇常住户口的职工可以购买，国家机关、差额预算事业单位和社会团体不购买，不是覆盖所有企业和城市，比如上海可以购买，深圳则不能。
  缴存金额：基本公积金规定缴纳基数为员工上一年度月平均工资，缴纳比例5-12%；补充公积金缴存基数与基本公积金一致，但职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9％和少于各1％。
  实施流程：基本公积金单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为其购买，无需经过其他审核；购买补充公积金的单位应当先经本单位职工代表大会(外商投资企业经企业工会)讨论通过，报上级主管部门(外商投资企业报董事会)审核同意，并报市公积金管理中心备案。

  查看全文↓ 2019-03-11 09:55:09
• 145****9451

  公积金与住房基金的区别是：
  　　一、公积金是国家规定的、单位和个人按一定比例缴交的住房公积金，帐户内的款项归个人所有，主要用于住房消费，如自建、大修自自住房，偿还购房贷款的本息，租房的房租超过家庭收入比例时的补贴等；正常缴交公积金的购房时可以申请公积金贷款。
  住房基金是各单位（效益好的单位）为解决职工住房困难而设置的基金（单位个人各交一定的比例），其款项是留在单位帐户上的，财务部门专门开有一个“住房基金”帐户。使用时各单位的规定不一，一是作为职工购房时的补贴用，当职工购房时可申请提取全额的住房补贴款；二是无息贷款给职工用于购房，如用于**等。当职工离开单位（如退休）时，全额发放给职工的一种基金。按以上的解释，公积金款项是交到当地的公积金管理中心的，由公积金管理中心来管理。
  　　二、公积金内有两种：一是基本公积金（必须交），二是补充公积金（单位根据情况确定是否交），所以这个住房基金也是公积金，叫“补充公积金”，是效益好的单位才有。你单位如果是这样的话，那住房基金际上也是公积金，全称叫“补充公积金”。这住房基金究竟是不是补充公积金，区别的原则是：该基金如果是单位自己管理的，就叫“住房基金”；如果是当地公积金管理中心管理的，就叫“补充公积金”。其权益都属于职工个人所有。

  查看全文↓ 2019-03-11 09:55:04
• 151****2131

  补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。不强求缴纳，个人不超过7%，单位不小于1%。
  
  由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联，借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号，计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款，扣款顺序先扣基本公积金账户，后扣补充公积金账户。

  查看全文↓ 2019-03-11 09:55:00

相关问题

• 问 什么是补充公积金? 补充公积金与公积金的区别是什么
  答

  补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。但两者的区别在于：首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；再次，住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

  全部3个回答>
• 问 什么是补充公积金?基本公积金和补充公积金区别是什么?
  答

  补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。但两者的区别在于：首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；再次，住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

  全部3个回答>
• 问 什么是补充公积金?补充公积金与公积金有哪些区别?
  答

  补充公积金与公积金的区别：1、强制性的区别：住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；2、缴纳范围的区别：补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；3、缴纳比例的区别：住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

  全部3个回答>
• 问 请问公积金和补充公积金的区别是什么？
  答

  住房公积金和补充住房公积金的区别是补充住房公积金是员工自愿缴纳的，只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及所属职工可以缴纳。而且补充公积金只有缴存比例的限制，没有缴存额上下限限制。补充住房公积金制度其实就是是住房公积金制度的一种补充，住房公积金和补充住房公积金的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金是用于职工的住房消费的，是属于职工个人的。大家都了解住房公积金那么到底什么是补充住房公积金呢，今天小编就带大家看看什么是补充住房公积金，住房公积金和补充住房公积金的区别是什么。补充住房公积金公积金是什么意思？补充住房公积金制度其实是住房公积金制度的一种补充，基本的特征是与住房公积金相同的，是一种长期的住房储金并且用于职工的住房消费，是完全属于职工个人的。补充住房公积金的月缴存的金额是等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金的缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存的比例，是分别不得大于各9％和少于各1％。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入市公积金管理在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。补充住房公积金的特点一、首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；二、其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；三、再次，住房公积金的缴存比例为单位、个人各7％，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9％不小于各1％的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。补充公积金与公积金还是有区别具体如下：1、缴存强制性首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；2、缴存范围限制其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；3、缴存额限制住房公积金的缴存比例为单位、个人各7％，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8％不小于各1％的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。综合来说，住房公积金和补充住房公积金的区别是补充住房公积金是员工自愿缴纳的，只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及所属职工可以缴纳。而且补充公积金只有缴存比例的限制，没有缴存额上下限限制。

  全部3个回答>
• 问 什么是补充公积金?补充公积金有什么作用呢?
  答

  补充公积金的用处由于一部分企业效益较好，7%的公积金缴存额度已无法适应这些企业职工的需求，但社会普遍调整公积金缴存额度存在难度，加上企业也愿意做为职工增加这部分福利，故本市有关部门去年下半年开始实施补充公积金制度。根据《补充公积金暂行办法》，除政府机关和全额财政拨款单位外，其它自收自支、效益较好的企事业单位，都可在完成法定公积金缴存比例后，再增加缴存比例，缴存方式同样是个人出多少，企业出多少。

  全部3个回答>