房地产职位有哪些? 房地产开发有限公司都什么职位

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• 143****0805

  房地产售楼处分为销售经理、销售主管、置业顾问、策划人员、权证、按揭人员岗位。
  
  销售经理：组织团队工作，推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行； 根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；了解部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工扫除业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；将部门销售工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成； E.评定现场销售人员的能力及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配；
  
  销售主管的岗位职责： 协助经理搞好日常的管理工作。
  
  置业顾问岗位职责：一般销售人员，即置业顾问，是与客户密切联系，离客户**近的销售服务人员。一般销售人员受销售主管的直接领导，在销售主管的安排下工作，是销售任务的直接完成者，也是整个售楼业务的关键人员。
  
  策划人员工作职责（实行整体外包制）： 房地产项目的市场调研和咨询策划；整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；

  查看全文↓ 2019-03-20 22:14:33
• 133****2792

  房地产开发有限公司一般在董事会领导下，经营班子负责日常运作，实行总经理负责制。
  
  如果是上市公司，会设置董事会秘书处，负责与投资者联系；监事会，负责监督公司运营。
  
  对于大型房地产公司，还会设置区域公司或子公司。
  
  典型的房地产公司本部组织架构见附图。
  
  

  查看全文↓ 2019-03-20 22:14:28
• 131****1207

  
  
  挑战！高薪！机遇！
  
  统统是扯淡，高薪是关键！
  
  转眼又逢年伊始，传统的招聘高峰，日照各开发商也纷纷开启“掐尖”模式，一直以来，房产行业都是“三高”行业，高颜值，高智商，高收入。另外，部分房产公司对于员工购房均有不同程度的优惠，这一利好是其他行业无可比拟的。无论是你是应届毕业踌躇满志的大学生，想转入到房产行业内的在职人员，还是行业内想调动的精英们，福利来了！！
  
  1
  
  荣安集团
  山东荣安集团有限公司成立于2000年6月，具有国家一级资质，作为日照市知名房地产企业，荣安集团始终秉持“互利共荣，安居乐业”的核心发展理念，先后获得“山东省重合同守信用单位”、“山东省优秀民营企业”、“山东省消费者满意单位”、“日照市AAA级信用企业”等众多荣誉称号。
  
  
  
  应公司发展需要诚聘以下人员：
  
  1.财务融资专员 2名
  
  岗位职责：
  
  负责对接银行等金融机构进行投融资业务，及时反馈融资进展情况，推动融资方案实施。
  
  要求：
  
  1、本科以上学历，财务或金融专业；
  
  2、沟通协调能力佳，有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有工作经验者优先。
  
  
  
  2.建筑工程师 2名
  
  岗位职责：
  
  负责项目，编制水电技术资料，配合项目经理完成相关项目管理工作。
  
  要求：
  
  1、本科以上学历；
  
  2、熟练运用AUTOCAD等工程软件，熟悉国家及地方相关法规政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求；
  
  3、精通土建工作量清单及组价编制，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；
  
  4、有工作经验优先录用。
  
  
  
  3.招商专员 2名
  
  岗位职责：
  
  负责房产项目商业运营的客户资源挖掘，了解客户投资能力、投资意向，编排商业项目的运营等。
  
  要求：
  
  1、本科以上学历；
  
  2、头脑灵活，口齿伶俐，具备一定商业运营理念；
  
  3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
  
  4、对工作有激情，执着、敬业，思维清晰、活跃。
  
  
  
  4.科技研发人员 2名
  
  岗位职责：
  
  负责协调公司产品的研发和质量管控，相关资质的申报工作。
  
  要求：
  
  1、本科以上学历；
  
  2、具备良好的沟通组织协调能力和团队合作精神；
  
  3、思维活跃，善于捕捉当前**新的科研信息。
  
  
  
  5.高 级文秘
  
  岗位职责：
  
  负责公司日常各类文件的撰写、审核，填报各类计划报表，做好信息的收集和整理。
  
  要求：
  
  1、本科以上学历；
  
  2、具备较强的写作功底，熟练掌握公文处理技巧；
  
  3、熟悉各类办公软件，具备基本的办公室工作常识；
  
  4、有房产经验优先录用。
  
  
  
  6.房产置业顾问
  
  岗位职责：
  
  负责项目楼盘的销售工作，对有意向客户的现场接待、咨询及电话回访。
  
  要求：
  
  1、专科以上学历；
  
  2、口齿伶俐，反应灵活，熟悉本市房地产发展行情，对政策信息有敏锐的洞察力；
  
  3、有房产经验优先录用。
  
  
  
  7.审计人员
  
  岗位职责：
  
  拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划，起草审计报告和管理建设书等审计文件。
  
  要求：
  
  1、本科以上学历，会计、审计等相关专业；
  
  2、工作认真负责，积极主动，团队协作意识强；
  
  3、有注册会计师优先；
  
  4、学习能力强，热爱审计行业，有经验者优先。
  
  
  
  8. 策划专员
  
  岗位职责：
  
  负责公司市场营销活动方案的策划，对外宣传资料和文案的撰写，根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好的企业形象，收集相关行业信息，整理分析形成报告。
  
  要求：
  
  1、大学本科以上学历，广告等相关专业；
  
  2、熟悉房产行业，有广告公司创意、文案等经验优先；
  
  3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力；
  
  4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的流程；
  
  5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通，具备良好的语言表达能力。
  
  
  
  说明：具体岗位工资面议，一经录用，缴纳五险一金，享有节日福利。
  
  联系方式：0633-8853619 杨女士

  查看全文↓ 2019-03-20 22:14:24
• 142****9770

  航空工业背景
  源自航空工业的民族使命感、社会责任感、艰苦奋斗和精益求精精神源自深圳特区的独立思考、敢为人先、不甘平庸、激情进取精神；源自实践和对企业人本和谐、诚信务实、团结协作、讲求协同的本质理解。
  
  上市公司实力
  中航地产成立于1985年，1994年公司改组为国内公众上市公司，证券代码为000043，简称 “中航地产”。公司经过二十余年的努力，已发展成为集地产开发、物业经营与管理、酒店经营与管理为一体的综合性集团公司，连续多年进入深圳百强企业榜。至2008年底，公司旗下控股和参股企业达25家，托管企业1家。
  
  致力商业地产，融入中国城市化开发与建设
  公司以“打造特色鲜明、值得社会信赖的商业地产投资、发展和运营商”为愿景，凭借上市公司的有利平台，整合资源、扩大规模、突出主业，着力打造城市综合体，发展“中航城”核心产品品牌，形成以深圳为基地并辐射珠三角的业务核心，同时强势挺进中国西南、西北、中南、长三角和环渤海区域，进而形成全国战略发展布局。
  
  以城筑未来，与城市共升级
  公司凭借自身良好的品牌形象和雄厚的专业实力，积极参与中国城市化开发与建设，致力于提升城市区域综合运营能力和商业地产的持续经济贡献能力，进而实现开发区域土地价值的**大化，为提升城市区域价值、推动中国城市化建设而作出贡献。
  
  贵阳中航城
  贵阳中航城位于贵阳市云岩区北京西路与金阳大道交汇处，地处世纪金源核心商圈，扼守城市主干道北京西路，约10分钟车程**贵阳老城区。项目总建面近150万㎡，整体以低密度高端住宅（洋房、别墅）群落为主，容积率1.65，是贵阳市少有的低密度城市综合体，由世界五百强、28年城市综合体运营专家、央企——中航地产打造， 项目整体规划包含：低密度洋房和别墅、高层住宅、情景体验式购物中心、5A甲级写字楼、星级酒店、商务公寓、创意商街HOUSE、品牌教育、高端会所等物业形态，拟打造贵阳的高端时尚城市综合体。
  1、财务会计主管 （1名）
  职位描述：
  1、严格执行房地产会计制度及税收制度，执行总部及项目公司财务政策、财务制度及财务流程；
  2、根据集团公司发展和整体财务发展规划，协助财务负责人制定年度财务计划并提交集团总部；
  3、根据年度财务计划（预算、现金流、税务等）监督项目公司财务运营；管理公司财务账目，并进行季度分析，确保财务工作的规范化；
  4、责费用报销及款项支付的审核及涉税工作，保证公司财务的安全性和经营的合法性；负责会计凭证及报表的制作；负责财务资料及信息上报集团以及与集团的沟通工作；
  5、协调财务部工作，负责监督指导应收会计及出纳工作，使各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现；
  6、负责财务预决算及分析工作；负责财务日常事务性工作的管理与财务制度的完善。
  
  职位要求：
  1、26岁以上，50岁以下，大学本科以上学历，会计相关专业；
  2、具有会计从业资格证书，中级会计师职称，2年以上房地产行业会计岗位工作经验。
  
  待遇：1600元以上五险一金、过节费、旅游、体检、生日、年休假等福利，双休
  2、出纳
  职位描述：
  1.公司日常费用流程审批及报销；
  2.每日核对房款收入及单据管理；
  3.公司员工工资按时正常发放；
  4.金蝶（EAS）的熟练操作；
  5.库存现金做到日清月结；
  6.与银行相关业务对接，比如按揭贷款资料准备，开户/销户，各家银行网银熟练操作等；
  7.资金管理。每日核对公司各家银行存款余额及现金余额并上报财务经理。
  
  职位要求：
  1、20岁以上，大学本科以上学历，财务相关专业；
  2、熟练运用相关办公软件，持有会计从业资格证；
  3、具备良好的沟通表达能力、协作能力及分析解决问题能力；
  4、为人正直，优秀的品德素养和良好的职业操守。
  
  待遇：1600元以上待遇丰厚（工资+绩效+补贴+过节费+奖金） 五险一金 双休，双休
  3、人力资源主管

  查看全文↓ 2019-03-20 22:14:18

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  二手房主要是销售和租赁二手房，二手房全是现房，可以看到实房，而且你能马上拿到房子！而且地段比较成熟，周边配套也比较完善！开发商公司主要是销售一手房，一手房以期房为主，那到房子基本上要很长时间才能拿到房子，其实开发商就是那你的钱来开发后期的房子和后期的交房程序！而且一手房小区要真正稳定下来至少要2--3年的时间，因为总是有人在装修！买一手房有一个好处就是税费少！但是地段远，基本都在中外环！

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  如果你要了解的是一个体系完整的房地产公司，那么首先它有以下几个部门。一、策划部。该部门的职位有：策划总监（策划经理）、策划助理、文案策划、销售策划，有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。目前拥有专门策划部的地产公司并不多，很多都是外频专门的策划代理公司来弥补策划方面的工作。二、工程部。该部门的职位有：总工程师（总项目经理）、工程部长、甲方代表（驻地工程师）以及办公文员。其中驻地工程师分为土建方向和水暖电配套方向，所需人员较少，根据楼盘大小决定各类工程师个数。三、技术部（也叫设计部）。该部门有时也叫“总工办”，如果叫总工办的话总工程师就会出现在这个部门。该部门一般是由主管设计方面的副经理领导着零星的懂设计的人员专门审图以及跟设计院打交道，还经常解决施工时的一些技术问题，所以也会有文员和助理。四、建经部。主管预算的经理、预算员。五、销售部。销售总监、案场经理、售楼助理、售楼员领班、售楼员（置业顾问）。

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