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公务员的公积金是多少?

151****0157 | 2019-05-09 11:53:13

已有3个回答

  • 137****7811

    现在也不比以前了,公务员告别了分房的年代,公务员并不是社会享受福利群体,而是服务群众的群体,没理由占用社会资源。
    但一般情况下公务员的公积金缴存比例较高,每个月公积金的扣除比例是工资的15%,根据公积金的政策,国家还要补贴相同数额,也就是说公务员一个月的公积金=工资*30%左右。
    且有补充公积金,所以贷款额度相应较高,另外根据地区的不同,有的岗位可能也有房补。相比来讲,公务员的补贴政策还是比较诱人的

    查看全文↓ 2019-05-09 11:53:59
  • 151****1586

    公务员的住房公积金具体数据和很多因素都有关系,比如说比例,基本工资,地区等等,详细介绍如下:
    1、实习期:如果是在实习期的话,那住房公积金当然比不上正式员工了,一般来说都是自己交几百,单位交几百,等到转正之后,工资会有所增加,住房公积金有会相应的有所上调;
    2、比例:我们交住房公积金都知道,大部分公司员工都是一比一的比例,比如说自己工资里面交500单位给你交500,但是公务员有的可以达到1:3的比例,比如说自己交500,单位可能给你交1500,所以不同的比例,**后的结果也是相差很大的;
    3、基本工资:住房公积金具体能有多少的话还是要看你的基本工资,岗位不同的话,工资不一样,缴纳的公积金也会不同的,比如说基本工资4000多的话,那么住房公积金大概是需要交到1000多块钱,然后随着工资的增加,需要缴纳的住房公积金也会上调,其实不会吃亏的,因为单位给你交纳的租房公积金也会同样上调;
    4、地区:不同地区住房公积金的情况也会有一些不同的,这个相对来说是比较私人的问题,很少会去非常详细的公开,如果身边有公务员的朋友,可以大致的询问一下。
    所以说,虽然都是公务员,但是根据岗位不同工资不同,所缴纳的住房公积金是相差较大的,而且有一些单位除了住房公积金还有专门的购房福利补贴。

    查看全文↓ 2019-05-09 11:53:43
  • 137****6160

    公积金贷款额度,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款**高限额四个条件来确定,其中四个条件计算出的**小值就是贷款人**高可贷金额。
    公积金贷款额度及其计算方法:
    [(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月);
    使用配偶额度的:[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月);
    还贷能力系数为40%,月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例);
    按照房屋价格计算的贷款额度,计算公式为:贷款额度=房屋价格×贷款成数。

    查看全文↓ 2019-05-09 11:53:31

相关问题

  • 按照住房公积金相关政策规定,职工和单位住房公积金缴存比例不得低于5%,**高不超过20%,单位和个人缴存比例一致。公务员公积金缴存比例,与财政预算单位有关,标准并没有统一。公务员的公积金缴纳基数由财政局与主管单位确定,包括各类津贴,工资性收入,如果基数与比例与实际发放不一致,那么多出的部分就是补充公积金。随着机关事业单位养老保险改革,公积金的缴存也更加透明规范,较为统一的标准是12%。

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  • 这个你要看你单位的福利好不好了。公务员的公积金是每年按照单位基数调的,但是你们单位不调,那就意味着公积金不涨。你看看你自己的工资条,每个月公积金是多少。比如是600,那就是你自己每个月出600.单位给你缴纳600.你每个月的公积金是1200,作为暂存款的形式保留着。很多单位是拿不出来的,只有到退休才可以。你可以按照你的情况,并且预测增幅,计算一下大概你有多少。

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  • 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。一、邯郸市公务员住房公积金缴存比例为12%,单位和个人各缴一半。二、2015年,《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 2016年2月21日起,职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行,上调后的利率为1.50%。三 比如,如果工资是5000元,单位缴600元,自己扣除600元,每月的公积金账户应该有1200元,这些钱可以贷款买房。当然,对于年轻的公务员们来说,很多人都没能赶上福利分房,仅凭这点公积金收入,还贷压力是少不了的。、

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  • 公务员的住房公积金具体数据和很多因素都有关系,比如说比例,基本工资,地区等等,详细介绍如下:1、实习期:如果是在实习期的话,那住房公积金当然比不上正式员工了,一般来说都是自己交几百,单位交几百,等到转正之后,工资会有所增加,住房公积金有会相应的有所上调;2、比例:我们交住房公积金都知道,大部分公司员工都是一比一的比例,比如说自己工资里面交500单位给你交500,但是公务员有的可以达到1:3的比例,比如说自己交500,单位可能给你交1500,所以不同的比例,**后的结果也是相差很大的;3、基本工资:住房公积金具体能有多少的话还是要看你的基本工资,岗位不同的话,工资不一样,缴纳的公积金也会不同的,比如说基本工资4000多的话,那么住房公积金大概是需要交到1000多块钱,然后随着工资的增加,需要缴纳的住房公积金也会上调,其实不会吃亏的,因为单位给你交纳的租房公积金也会同样上调;4、地区:不同地区住房公积金的情况也会有一些不同的,这个相对来说是比较私人的问题,很少会去非常详细的公开,如果身边有公务员的朋友,可以大致的询问一下。所以说,虽然都是公务员,但是根据岗位不同工资不同,所缴纳的住房公积金是相差较大的,而且有一些单位除了住房公积金还有专门的购房福利补贴。

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  • 您好!公务员的工资有高有低,一般是按照工资基数,自己出12%,单位出12%。您的住房公积金个人账户上每个月增加的金额相对于您工资基数的24%。谢谢阅读!

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