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住房公积金一个月交多少? 住房公积金个人和公司每月分别交多少?

152****6555 | 2019-05-14 21:04:54

已有3个回答

  • 137****0323

    住房公积金规定每月交纳的时间是单‍位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
    公积金贷款必须连续缴存12个月以上并且贷款时还在连续缴存着。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

    查看全文↓ 2019-05-14 21:05:09
  • 144****8552

    单位和个人同样。但一般单位只会给工资8%。
    1、你给178元。有可能公司同样交178元。
    2、你给178元。公司可能小于这个数,但只要在5%~20%,还是合理的。
    其实**简单的办法,既然你知道你每月扣款,拿公积金帐号,上网查一下就行了,有款项清单的。
    不过,有一点可以肯定的,“由单位和个人根据实际情况自行选择缴存比例。每个单位只能选择一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例!!”

    查看全文↓ 2019-05-14 21:05:06
  • 134****4218




    每个月发工资的时候

    除了交房租!交水电费!

    还信用卡!还花呗借呗!

    ......

    除此之外

    每次我们工资单上

    总要扣掉几百块的「五险一金」

    然而现实中很多求职者都对

    五险一金并无过多了解

    特别是刚刚毕业的应届生

    还会认为可有可无

    下面一起来深入了解吧



    在这篇文章中,我们将为大家解决以下 5 个问题:



    什么是「五险一金」?

    每个月需交多少「五险一金」?

    交了一辈子的「五险一金」?退休后能拿回多少?

    五险一金的福利

    「五险一金」中途断了怎么办?



    篇幅有点长,请耐心阅读哦 :)



    1

    什么是「五险一金」?



    五险一金,是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。







    要注意的是,「五险」是国家法定的,而「一金」并不是法定的。



    你每个月交的「五险」中,需要你出钱的,其实只有养老保险、医疗保险和失业保险这 3 个险种,而单位需要帮你交齐5个险种的钱。



    那你和单位各交多少?看看缴纳比例吧!



    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同(具体比例可向当地的劳动部门去咨询),基数是以工资总额为基数。下面以广州市五险一金缴纳比例来进行详解。



    温馨提示:这部分要仔细看哦,理解了这里才能更好地理解后面的内容:)



    目前广州**新五险一金缴存比例表——



    查看全文↓ 2019-05-14 21:05:03

相关问题

  • 您好,一般公积金缴纳金额是8%到10%。所以您所交纳的公积金应该用您的工资乘以8%或10%。如果您觉得你所缴纳的公积金有问题的话,可以联系一下相关部门查询。如果您有急用钱需求,建议您选择大品牌进行借款,有钱花是原百度金融信贷服务品牌,它运用人工智能和大数据风控技术,为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务,申请材料简单,**快30秒审批,**快3分钟放款,**高可借20万,希望这个回答对您有帮助。

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  • 如果各项想要缴纳住房公积金的话,也是需要分为不同情形的:1、假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金。2、假如个人是单位职员的话,如果公司没有缴纳公积金项目,你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜,但是如果公司无法替你出的话,你可以自己来全部缴纳。3、假如个人是无业、做微商或者做淘宝的话,你不是单位职业,同时也不是个体工商户的话,是无法缴纳公积金的,这种情况下你只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。

    全部3个回答>
  • 公积金的缴费比例为10%或12%,一般企业均为12,只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例,具体为你的缴费基数(上年平均工资)乘以12%,即为你要缴纳的金额。同时企业将为你缴纳同等金额。公积金的缴费基数一般和社会保险的缴费基数一致,也可采用1-6月平均工资作为基数。每年7月进行公积金基数变更。注意从本月开始公积金可以按照月、季度、半年、一年的周期领取了,前提是你有联名卡并由企业向公积金管理中心提出申请

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  • 以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上**高缴费额不得超过职工平均工资的10%)

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  • 每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例比如你的月工资5000块,公司按10%缴纳就是你交500,公司给你交500,一个月你的公积金缴纳1000块。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一个样那么个人交的钱也是不一样的。

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