劳动者被事业单位开除,那么要拿到开除通知、社保手册,才能到劳动局办理失业证,申请失业金。然后,再到社保局办理个人转接手续,自己按期缴纳社保。
全部3个回答>被单位开除后 如何办理养老保险 住房公积金?怎么规定的呢?
151****5954 | 2019-06-17 08:55:47
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158****5676
员工和单位的劳动关系解除之后,员工是可以申请社保转移和公积金转移的。
查看全文↓ 2019-06-17 08:56:33
社保转移:
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单
位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补
公积金转移:
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:
(1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;
(2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。
填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容:转入、转出单位的全称,单位编号及所属的归集部门;调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致;转移金额为该职工账户账面余额;签章(在归集部门留的印鉴)。
按照国务院《住房公积金管理条例》规定,职工离职应由原单位办理封存,待到新的单位工作以后,转移到新单位继续缴存,但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。
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144****6732
被用人单位开除后一些福利保障的处理:
查看全文↓ 2019-06-17 08:56:13
1. 养老保险:交了一般情况下是不能退的。离职后,单位会给你一张养老保险的停保单(或出通知单),你可以拿这张单子和身份证等去户口所在地以灵活就业人员身份续交。或暂停交纳,等再次就业时,由新单位续交。
2. 住房公积金:各地政策不同,因为公积金个人无法自己交纳,只有在有单位的情况下才能交,所以一般停交一年以上,可以拿身份证和公积金缴存卡(公积金账号)办手续,领取全部现金。 -
138****0848
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。
查看全文↓ 2019-06-17 08:56:08
社保的转移:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移:
1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
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